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Laure OTTAVY

SAINT CYR SUR MER

En résumé

Dans le cadre du suivi de mon conjoint en mobilité professionnelle dans la région de Toulon, j’ambitionne de poursuivre mon évolution professionnelle au sein d’une société d’envergure afin d’y jouer un rôle prépondérant dans le déploiement de sa politique RH.

Mes compétences :
Ressources humaines
GPEC
Recrutement
Relations sociales
Formation

Entreprises

  • Procivis Ouest Services - RRH

    2009 - 2015 Gestion des Ressources Humaines

    En charge de la gestion administrative du personnel (effectif, contrat, RTT, congés, maladie, mutuelle, retraite…).
    En charge du recrutement
    En charge de la formation
    En charge des relations sociales

  • Ellipsa - Chargée de recrutement

    2008 - 2009 Ellipsa, Cabinet de conseil en stratégie et management de 40 personnes en forte croissance, recherche des consultants expérimentés pour renforcer ses équipes.

    Nous accompagnons nos clients secteurs de la Banque, de l’Assurance, de la Distribution et des Services de tous secteurs d'activité, de la réflexion à l'accompagnement dans la mise en oeuvre, grâce à une expertise fine dans de nombreux domaines (Etudes marketing, Géomarketing, Merchandising, Géomerchandising, Datamining, CRM, Innovations technologiques, Pilotage commercial, Pilotage de projet).

    Multisectorielle, notre analyse nous permet aussi d'adresser des problématiques variées :
    - Stratégie de distribution
    - Concept de points de vente
    - Maillage de territoire
    - Organisation de la force commerciale
    - Suivi des résultats
    - Développement du réseau (Etude d'implantation, suivi du déploiement...)


    En tant qu'architecte de la distribution multicanale, nous intervenons sur les réseaux physiques (points de vente, agences, automates ...), mais également sur tous les autres canaux de vente (Internet, centres d'appels, mobiles, forces de Vente, réseaux de partenaires distributeurs).

    Si vous êtes intéressé pour nous rencontrer merci de nous faire parvenir votre CV +lettre de motivation à recrutement@ellipsa.com

  • LEONI Wiring Harnesses ( ex- Valeo Liaisons Electriques) - Assistante DRH LEONI Wiring Harnesses ( ex- Valeo Liaisons Electriques)

    2006 - 2008 ·Support au DRH :

    - Préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CE, NAO…)
    - Réalisation d’études juridiques en droit social
    - Gestion des reporting mensuels
    - Support à la rédaction des contrats, des procédures disciplinaires et de licenciements, et aux suivis des contentieux

    ·Chargée du recrutement:

    - Rédactions des annonces sur les supports internes et externes, tri des CV, entretiens avec les candidats, compte-rendu d'évaluation, gestion des rendez-vous avec les opérationnels, débriefing et réponses aux candidats
    - Gestion et suivi des dossiers de Volontaires Internationaux en Entreprise (VIE) : prise de contact, organisation de rendez-vous, constitution des dossiers pour envoi à UBIFrance...)

    ·Support Développement RH :

    - Suivi des dossiers de développement RH (entretiens annuels, spécialistes/experts, passages cadre, consolidation des augmentations vs masse salariale, plan de développement et d’anticipation des risques de départ des collaborateurs)
    - Gestion de la base SIRH (PeopleSoft), module développement RH (Gestion & évolution du personnel)

    ·Communication :

    - Elaboration, rédaction et diffusion du journal interne

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :