Mes compétences :
SIRH
Chef de projets
AMOA
Méthode Agile
Entreprises
.
- Consultant SIRH - AMOA
2019 - maintenantDepuis 2021 : Mission d'accompagnement d'un groupe de 3000 personnes sur le choix d'un SIRH.
Dachser
- Chef de projets SIRH
La Verrie2008 - 2020Responsable du SIRH au sein de la DSI, 3000 salariés
Connaissance transversale du SIRH, accompagnement
la DRH dans tous les domaines de son activité. Trait d'union
entre la DSI et la DRH, coordination de tous les projets SIRH entre les services internes et/ou avec les fournisseurs depuis la définition du besoin jusqu'au déploiement d'une solution.
Gestion de logiciels développés en interne, de progiciels installés sur nos infrastructures et logiciels en mode SaaS
(Gestion du temps - Chronos , Gestion de l'interim - Pixid, Recrutement - Talentsoft, Entretiens, Formation - Tformation, Paie - Talentia HR AR, Gpec, Rapports réglementaires...)
La Poste
- AMOA
2006 - 2007AMOA Marketing « PostRéponse » et le « Courrier Sécurisé » pour des solutions web et d'outils de préparation et de suivi du courrier sécurisé. Responsable du suivi du développement et du déploiement.
INFO.DB
- Chef de projets
1998 - 2004ASE INFO.DB (éditeur )- 22
Responsable des modules « Aide Sociale à l'Enfance » et «Paie des assistantes maternelles » du progiciel destiné aux services
d'aide sociale des Conseils Généraux .
Encadrement 5 personnes - Progress, Oracle
ESN
- Ingénieur d'études
1990 - 1997Odaxys : Mission développement VB et access (Société Générale Epargne Salariale -
Dataid :
Mission 1 an développement VBA (France Telecom -
Bordeaux).
Mission 6 mois au forfait migration sous Ingres et Unix de la base de données du département des essais en vol à l'aide de Vision (Aérospatiale - Toulouse)
Mission 3 ans Correspondant technique national et européen, application excel, clipper (France Telecom - Bordeaux).
