Association Les Cannes Blanches
- Chef de service SAVS-A
2014 - maintenant
Provivello Aux Bons Soins
- Chargée de gestion administrative et commerciale
2013 - 2014Recrutement
Gestion de plannings
Relations clientèle et partenaires
Facturation
Paye
...
INFA
- Coordinatrice formation AVS/AMP
Nogent-sur-Marne2013 - 2013Animation formation Préparation aux concours médico-sociaux
DEAMP/DEAVS
Gestion des groupes
Organisation du déroulé pédagogique
Jury d'examens
EHPAD Ste Agnès
- Stagiaire directrice
2011 - 2012en alternance avec la formation à l'EM de Strabourg
Missions :
- entretiens d'admission des résidents, rendez-vous avec les familles, visites de la structure,
- recrutement,
- participation à la reconduction de la convention tripartite (travail du budget, du projet d'établissement...),
- organisation des élections du Conseil de Vie sociale,
- participation à l'élaboration du livret d'accueil salarié,
- mise à jour des classeurs de procédures.
ARASC
- Responsable de secteur
Strasbourg2008 - 2010Association d'aide à domicile : ménage, aide à la personne, accompagnement véhiculé, téléasistance.
Mon rôle :
Evaluation initiale des besoins de la personne aidée (portefeuille de 200 usagers)
Mise en place d'un protocole d'intervention : contrat de prestations, dossier de prise en charge financière auprès de différents organismes partenaires (CPAM, mutuelles, caisses de retraite, Conseil Général)
Gestion et organisation du travail de 80 aides à domicile. Réalisation des entretiens individuels annuels
Suivi qualité des prestations, gestion de conflits, travail administratif
CAGIP
- Formatrice/conseillère emploi formation
2007 - 2008Le CAGIP est un organisme privé prestataire de l'ANPE (entre autres). Mon rôle consiste à accompagner des demandeurs d'emploi en difficulté dans leurs recherches : en groupe ou en individuel, nous travaillons sur les techniques de recherche d'emploi, réalisons les réponses aux offres et des candidatures spontanées ainsi que de la prospection téléphonique. Je suis également chargée de mettre en relation employeurs et demandeurs d'emploi après avoir vérifier la compatibilité du profil de la personne avec le poste à pourvoir.
J'anime enfin des ateliers de techniques de recherche d'emploi en groupe sur différents sites en Alsace : CV, rédaction de lettres de motivation, préparation aux entretiens d'embauche, se servir du téléphone dans ses recherches...
Depuis mars 2007 (toutes prestations objectif emploi confondues) : 52% de placement en emploi.
EHPAD ACIS France
- Psychologue
2006 - 2006suivis psychologiques individuels, groupe de parole, atelier de stimulation cognitive, participation aux réunions d'équipe, rencontre des familles
Strasbourg2011 - 2012Master 2 Management des Organisations de Santé
Mémoire
L'utilisation de la théorie des attentes des parties prenantes peut-elle dynamiser la démarche qualité au sein d'un établissement médico-social? Le cas de l'EHPAD Ste Agnès.
