PARIS
Experte en Développement des Ressources Humaines dans des organisations matricielles internationales, adoubée d’une expérience de HR BP, je propose des approches et solutions RH innovantes, facilitant l’agilité des organisations au service des enjeux du business.
En effet :
Je participe et mets en œuvre la stratégie et les processus / outils RH Groupe à l’international dans un souci d’amélioration continue. Je simplifie les contraintes des managers et développe un mode collaboratif et pragmatique, garantissant la performance managériale et l’engagement des collaborateurs.
J’accompagne la transformation digitale, culturelle et les changements en concevant et déployant des programmes et projets RH novateurs et agiles pour soutenir la croissance des entreprises dans des environnements multiculturels, tels que :
o Programmes de fidélisation,
o Talent Management et succession Planning,
o Programmes de développement RH : 360°, GPEC, Performance Management, Gestion des carrières/mobilité et recrutement en période de forte croissance.
o Programmes de formations digitaux et blended de manière co-constructive
o La diversité
o Bien-être au travail ou encore,
o La satisfaction des employés
Bilingue Anglais, j’ai une expérience internationale principalement dans le domaine des ESN (SSII) et Télécommunications, travaillant avec la région EMEA, la Russie, APAC et la région Amériques (Nord et Sud) dont une expatriation au Brésil.
Enfin, attachée à la dimension humaine où j’infuse un état d’esprit collaboratif et de partage, j’ai une très bonne connaissance et expérience de la génération Y (millennials) et une exaltation vis-à-vis des innovations technologiques impactant les RH.
Mes compétences :
Ressources Humaines
