Mes compétences :
Audit
Audit externe
Audit interne
COMMERCE
Contrôle de gestion
Contrôle interne
Controlling
Management
Entreprises
Steria France
- Contrôleur de gestion
Paris2010 - maintenant- Suivi financier des contrats des départements Public et Défense
- Ouverture, ré-estimé, facturation, suivi des risques, utilisation du logiciel Oracle eBusiness Suite Financials, et Essbase
- Gestion des collaborateurs, validation de leurs comptes-rendus d’activité et des notes de frais,
- Analyse des écarts entre le réalisé et le budget,
- Élaboration des forecasts et du budget avec le chef de département,
- Préparation des reportings et des points gestion mensuels,
- Collaboration étroite avec les Directeurs de département, les chefs de projet et les assistantes administratives.
Steria SCA
- Audit & Contrôle Interne
2009 - 2009- Participation à la réalisation de missions d’audit interne au sein des différentes entités opérationnelles du groupe (Angleterre, Pologne et Inde),
- Préparation des mémos de synthèse pour les sections auditées (Immobilisation, Cash et Achats),
- Participation au déploiement de la stratégie de pilotage du Manuel de Contrôle Interne du groupe,
- Participation à l’amélioration des politiques et procédures du groupe, notamment à travers la création d'un manuel des règles et procédures du siège,
- Participation à l’élaboration du système de suivi « automatisé » des plans d’action consécutifs aux audits du groupe,
- Amélioration de la visibilité et de la compréhension des enjeux du Contrôle Interne au sein du Groupe Steria, notamment à travers l'élaboration d'une brochure explicative sur les actions du Groupe en matière de Contrôle Interne.
(Juillet - Décembre 2009)
Lincoln Associés
- Chargée de recherche
2008 - 2009Principales missions:
- prise de la mission de recrutement (compréhension de l’environnement du client, enjeux du poste, organisation…)
- mise en place de la stratégie de recherche des candidats :
o Ciblage des sociétés
o Méthodes d’approche des candidats
o Webtracking
- identification des candidats potentiels
- évaluation sur CV et par téléphone des candidats potentiels
- Chasse de tête
Missions d'approfondissement:
- travail amont de la prospection, répertorier les cibles afin d'aider le consultant dans sa prospection de nouveaux clients
- Participation active aux entretiens
- rédaction des dossiers de présentation des candidats
Expérience de 8 mois sur le recrutement en cabinet sur des profils Middle à Top Management dans le domaine de l'Industrie et Métiers de l'Ingénieur ainsi que sur les métiers de la Finance.
(30 sept 2008 au 29 mai 2009)
Avis
- Agent Commercial Opérationnel
Puteaux2007 - 2007- Promouvoir les services Avis auprès d’une clientèle internationale
- Optimiser les ventes grâce à des services complémentaires
- Atteindre les résultats fixés par l’agence
- Anticiper les besoins en voitures
Durée: 4 mois
Mairie de Stanghella, Italie - Service culturel
- Traductrice stagiaire
2005 - 2005- Réaliser la traduction de documents touristiques
- Concevoir une étude statistique sur la fréquentation de la bibliothèque municipale
