Manager confirmé
Management : Engagement des ressources vers le résultat, plan d’actions et pilotage, sens de la délégation, courage managérial, gestion des évolutions de carrière, prise de décisions.
Commercial : Vrai sens commercial, met le client au centre de ses préoccupations, participation et contribution actives à la définition et la mise en œuvre de la politique commerciale.
Gestion de projets : Gestion de la complexité interne et externe, autonomie, sens de l’organisation, créativité, transversalité, respect des contraintes (coûts, délais, ressources).