TORAY FILMS EUROPE
- Responsable RH & Formation
Saint Maurice de Beynost
2001 - maintenant
● 3 Animation de la fonction RH (effectif : 500 personnes + 60 intérimaires et 30 alternants) et encadrement de 3 assistantes (RH – Formation) -
● Participation avec la Direction et le Groupe à la définition des politiques RH et mise en application
● Recrutement et intégration des nouveaux embauchés (120 personnes en 2009 : cadres, techniciens, employés, opérateurs, intérimaires, apprentis)
● Gestion de projets : PSE - 100 suppressions d’emploi, internalisation de plusieurs activités sous-traitées - 50 personnes, fermeture d’atelier, transferts de compétences, démarrage d’une nouvelle activité industrielle, projets SIRH, Hoshin, politique du handicap (aides AGEFIPH…), projet de mesure santé au travail,…
● Animation des relations sociales : DP, NAO, Négociation GPEC, intéressement, temps de Travail, gestion de la sous activité, emploi des seniors, gestion des conflits individuels et collectifs
● Conseil juridique auprès de la Direction et des opérationnels
● Gestion des contentieux accidents du travail, maladies professionnelles, Prud’hommes
● Mise en place et optimisation de la politique de rémunération : augmentations générales, individuelles, au mérite, variables, forfaitisation, prime de rythme, dégressivité pour changement de rythme, rémunérations différées, compensation
● Création d’outils RH et Formation ; définitions de fonction, entretiens professionnels, contrôle de l’absentéisme : diminution de 2 points du taux
● Responsable formation (budget annuel 500K€)
● Administration des impatriés,
● Suivi des indicateurs RH et reporting
