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Laurence DUBOIS

Joinville

En résumé

Riche de 28 d'expériences dans les Ressources Humaines dont la mise en place de plusieurs SIRH. En recherche active et disponible rapidement, n'hésitez pas à me contacter.

Entreprises

  • ERTECO France (Dia) - Responsable Paie et Adm du Personnel

    Joinville 2013 - maintenant Management de 22 personnes
    Établissement des contrats de travail et de la paie
    Établissement des charges sociales et déclarations de fin d'année
  • BUT - Responsable Admistration du Personnel et Paies

    Émerainville 2008 - 2013 Mes principales réalisations au sein de BUT International :

    - Harmonisation des statuts et des rémunérations,
    - Centralisation de l’ensemble des paies en un seul site et création d’un service dédié,
    - Mise en place d’un système de paie, gestion des temps et administration du personnel (Zadig - Bodet)
    - Mise en place des tableaux bord et documents obligatoires
    - Mise en place d’une hotline dédiée à l’ensemble des salariés du Groupe.
  • Louvre Hotels - Responsable Adminstration du Personnel

    LA DEFENSE 1998 - 2008 Mes principales réalisations au sein de Louvre-Hôtels :

    - Mise en place des 35 heures et d’un accord d’entreprise
    - Elaboration d’un plan social et responsable de la Cellule Emploi suite au rachat.
    - Mise en place des élections professionnelles
    - Elaboration du livret d’accueil
    - Harmonisation des mutuelles et prévoyances
    - Mise en place d’un système de paie, gestion des temps et administration du personnel (Pléiades)
  • Mécacier - Responsable du Personnel

    1983 - 1993 Mes principales réalisations au sein de Mecacier :
    - Mise en place d’un logiciel de paie (Hypervision)
    - Harmonisation des statuts du personnel suite à la fusion de 3 sociétés du groupe (couvertures sociales, rémunérations)
    - Amélioration de la qualité des services offerts par le service du personnel et renforcement de son image de marque dans l’entreprise.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :