Fondation Partage et Vie
- Responsable d'une Résidence Autonomie
2009 - maintenantResponsable d'une Résidence Autonomie au sein de la Fondation Partage et Vie
(anciennement Fondation Caisses d'Epargne pour la solidarité) - OSTRICOURT - 54
places
* Mise en œuvre de la stratégie prospective de l'établissement et garant du bon
taux d'occupation
* Instauration d'un relationnel de confiance avec les familles ;
* Garant de la qualité des prestations fournies aux résidents ;
* Mise en place de la démarche qualité et suivi de son bon déroulement ;
* Animation de l'équipe de l`établissement (recrutement, organisation du travail,
administration du personnel, planning)
* Organisation du plan de formation annuel ;
* Evaluation annuel du personnel ;
* Elaboration des tableaux de bord (suivi de gestion, RH) ;
* Suivi de la procédure budgétaire de l'établissement et participation à son
élaboration
* Organisation de la surveillance générale des bâtiments, des extérieurs et des
équipements de l'établissement (visites, maintenance et vérifications
réglementaires)
* Inscription de l'établissement dans les réseaux locaux ;
* Participation à la vie institutionnelle (comité de direction, réunion
d'information, CVS, IRP, qualité, ...)
* Porteur de projet (création d'un jardin bien-être via des subventions sollicitées)
Fondation Partage et Vie
- Responsable d'Etablissement
2009 - maintenant
Fondation Caisses D Epargne Solidarite
- Assistante Administrative
Paris2008 - 2009Assistante Administrative au sein de la Fondation Caisses d'Epargne pour la solidarité -
(EHPAD de 60 places) - CORBEHEM (EHPAD de 65 places) -
LEWARDE (EHPA de 52 places)
* Assurer la gestion administrative du personnel ;
* Traiter et contrôler la facturation ;
* Enregistrement des règlements et gérer les relances d'impayés ;
* Suivi des dossiers administratifs résidents ;
* Accueillir les bénéficiaires
* Tâches courantes de secrétariat ;
* Mise en place de la démarche qualité au sein des 3 établissements
Artois Garde Malades
- Assistante de Secteur
2006 - 2007Assistante de Secteur au sein d'une association de gardes à domicile - Artois Gardes
Malade - BETHUNE
* Gestion de Ressources Humaines : recrutement, contrats de travail, plannings,
suivi des données sociales, réalisation des bulletins de paie
* Gestion administrative : Suivi des dossiers clients, suivi des dossiers salariés ;
* Permanence téléphonique dans le cadre d'astreintes mensuelle
Stora Enso
- Assistante Ressources Humaines
NEUILLY SUR SEINE2005 - 2006* Participation aux réunions d'IRP
* Tâches courantes de secrétariat ;
* Gestion de formation en collaboration avec le Responsable du service
formation
