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Nathalie POIRET

RÉGION DE LILLE

En résumé

Capacités relationnelles et d'écoute, management d'équipe, accompagnement du changement, mise en réseau - maillage - transversalité, sens du service "client" (interne ou externe), prise de responsabilités, réactivité et respect des délais, Organisation - adaptation - ajustement, sont autant de qualités et aptitudes développées au fil des années tant dans le cadre de mon parcours professionnel dans le développement économique que dans ma sphère privée. Dans la continuité et la logique du cursus de formation "Gestionnaire d’Établissements Médicaux et Médico-sociaux" (Cnam de Lille 2015-2016), je compte désormais les mettre prioritairement au service d'une structure à orientation médico - sociale : établissement médico-social (accueillant des personnes en situation de handicap ; résidence pour personnes âgées...) ou encore au sein d'un pôle d'action sociale d'une fondation ou d'un organisme de protection sociale (retraite, complémentaire santé...)

Mes compétences :
Organisation des RH
Partenariats / mise en réseau
Gestion administrative et budgétaire
Accompagnement au changement
Mise en oeuvre de projets, y compris multi-acteurs
Stratégie
Animation de gouvernance
Management d'équipe / Accompagnement à la montée e

Entreprises

  • Résidence du Village (Résidence Autonomie pour seniors) - Audit stratégique

    2016 - 2017 Mission auprès de la Directrice de la Résidence dans le cadre d'une réflexion sur le positionnement
    et la stratégie de développement de l'établissement (80 logements pour seniors) : problématique retenue pour
    le mémoire de fin de cursus Cnam (mai2017)

  • APEI De Douai - Stage de Direction Pôle Travail Adapté du Douaisis

    DOUAI 2016 - 2016 Stratégie commerciale et adaptation des activités, décloisonnement, réseau.
    3 ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail) et 1 EA (Entreprise Adaptée)

  • Croix-Rouge - Stage de direction - Handicap 59

    Paris 2016 - 2016 Auprès de la Directrice de 3 structures : IME (Institut Médico Educatif) accueillant des jeunes souffrant de TED (Troubles Envahissants du Développement), foyer de vie et FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) à Saint Jans Cappel (59) + immersion auprès du Directeur de la MAS (Maison d'Accueil Spécialisé) de Lillers (62)

  • Apréva - Stage de Direction EHPAD

    Lille 2016 - 2016 Au sein du Siège administratif de l'association APREVA Réalisations Médico-Sociales et de 2 de ses EHPAD : Orange Bleue à Méricourt (62) et Coquelicots et Bleuets à Fouquières Lez Lens (62).

  • Résidence du Village (Résidence autonomie pour seniors) à Wattignies - Directeur Stagiaire

    2015 - 2015 Réflexion sur l'inscription de la Résidence dans les logiques de parcours de vie des personnes âgées, la mise en réseau et le "faire connaître".

  • CCI de région Nord de France - Directeur d'Agence Territoriale CCI Grand Lille

    LILLE 2008 - 2015 septembre 2009 à juin 2015 : Directeur de l'Agence Territoriale de Lille 60 collaborateurs / 35 000 entreprises
    janvier 2008 à septembre 2009 : Directeur de l'Agence Territoriale de Flandre Intérieure
    - Conduire et Accompagner le changement dans un contexte de fusion et rigueur budgétaire
    - Animer la gouvernance : Conseil du Territoire, Commissions d'élus chefs d'entreprises
    - Impulser et suivre des partenariats : Collectivités (villes, Pays Coeur de Flandre, Métropole Européenne de Lille), Lille's Agency, Direccte, conventions avec des Parcs d'activités, les Unions Commerciales...
    - Élaborer et déployer l'offre de services à destination des entreprises

Formations

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers / CNAM

    Lille 2015 - maintenant Master 2 Gestionnaire d'Etablissements Médicaux et Médico-Sociaux

    Formation validée en déc. 2016 / Mémoire de fin de cursus en cours. Principaux domaines abordés :
    Management
    Stratégie
    Gestion des ressources humaines
    Gestion financière et contrôle de gestion
    Éthique
    Organisation du système de Santé
    Économie de la santé
    Législation médico-sociale

  • ICHEC Brussels Management School (Brussels)

    Brussels 1999 - 2000 Modules du DSMH (Diplôme Spécialisé en Management Humain)

  • EDHEC Business School

    Lille 1980 - 1983 EDHEC Grande Ecole

Réseau

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