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Laurence HUGE

BISCHWILLER

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Résultat municipales dans le Bas-Rhin

En résumé

Mes compétences :
Conseil

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Entreprises

  • Office pour la Langue et la Culture d'Alsace - Responsable RH/sécurité/compta

    2013 - maintenant En parallèle avec le métier de Consultante

    Gestion de l'ensemble des domaines RH
    Mise en place et suivi des règlementations HSE
    Gestion des comptes de l'association

  • Cabinet conseil Relayance - Chargée d’études confirmée

    2010 - 2010 Diagnostic de fonctionnement d’un client avec :
    • Préparation de la mission
    • Entretiens individuels, tables rondes et recueil de documentations sur place
    • Restitution de l’état des lieux
    • Analyse de la situation et préparation du diagnostic.

  • HTConseil - Consultante en ingénierie de formation

    2010 - maintenant • Ingénierie, externalisation de la formation
    • Accompagnement et Conseil en formation,
    • Création de parcours d’intégration e-learning(hygiène/sécurité)
    • Anime une « Formation de formateur »
    • En décembre 2011, j'ai suivi une formation "conduire des bilans de compétences"
    En parallèle je travaille pour l'OLCA en tant que responsable RH

  • Lilly France - Coordinatrice formation

    neuilly sur seine 2000 - 2008 • Ingénierie de la formation, réalisation du plan formation et suivi budgétaire des formations sécurité, règlementaires et de production.
    • Accompagnements et conseils en formation.
    • Développement de partenariats avec les organismes de formation, les agences d'intérim et les écoles,
    • Développement et animation de modules de formation pour les nouveaux salariés, création d'un parcours d'intégration
    • Recrutement et suivi des contrats de qualification
    • Création d'un cdrom contenant les informations obligatoires à suivre pour tous les intérimaires ou prestataires travaillant sur le site, avec une évaluation des connaissances.
    • Coordination et gestion des processus de formation pour toutes les activités utilisant SAP sur le site (environ 700 personnes) en fonction de la zone de travail, de la sécurité, des règles globales, des obligations locales. Travail en collaboration constante avec les 15 experts et formateurs SAP, le personnel de sécurité informatique du site et les différents coordinateurs formations Européens et Américains.

  • Association Ouvrière les Compagnons du Devoir  du Tour de France - Assistante du Responsable Formation

    1999 - 2000

  • Rhone Poulenc Animal Nutrition - Responsable bureautique

    1992 - 1996

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