THIONVILLE
ACTIVITES ET COMPETENCES
Compétences
Gestion économique et financière
Techniques de management
Techniques de communication
Conduite de projet
Législation sociale
Activités
Définir et mettre en œuvre la politique générale (organisation, développement économique, ...) et les orientations financières de la structure
Définir et superviser la politique de gestion des ressources humaines de la structure
Superviser les directions stratégiques de la structure et organiser des échanges avec l'équipe de direction
Suivre et analyser les données d'activité des services et de la structure et proposer des axes d'évolution
Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement
Mes compétences :
Organisation d'entreprise
Gestion économique et financière
Gestion du personnel et des compétences
Management
