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Laurence MARTUCCI

Saint Denis

En résumé

Consultante Sénior chez Randstad, Groupe Randstad.

Randstad, deuxième acteur mondial en ressources humaines, accompagne chaque année 45 000 entreprises et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.

Spécialiste du recrutement, mes missions consistent à être à l’écoute des attentes de mes clients pour les aider dans leurs processus de recrutement et leur besoin de compétences et/ou de solution RH
Je réalise par ailleurs toute la démarche de recrutement des candidats afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir.

Je suis spécialisée dans les métiers industriels, principalement dans le domaine des arômes, parfums, cosmétiques et pharmacie.

laurence.martucci@randstad.fr

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Gestion Des Competences
Conseil RH
Méthode agile
commercial

Entreprises

  • RANDSTAD - Consultant Senior

    Saint Denis 2009 - maintenant Branche Industries
    Référente pour les métiers de la parfumerie, arômes,cosmétique et pharmacie

  • VEDIORBIS - Chargée de recrutement

    2007 - 2009 Chargée de recrutement dans le secteur du BTP et de l'industrie

  • ATHENA STRATEGY - Stagiaire

    BIOT 2006 - 2006 Création et mise en forme des modules de formation au Management, à l'Organisation et à la Gestion Sociale dans un cabinet de conseil en stratégie implanté à Sophia-Antipolis (06)

  • Centre hospitalier d'Hyères - Stagiaire

    2005 - 2005 Mise en place d'une nouvelle organisation du bureau des entrées pour faciliter : le traitement des dossiers clients (aussi bien au niveau intrenr entre les différents services, qu'au niveau externe : organismes de mutuelle, sécurité sociale...) et faciliter la mise en place de la nouvelle tarification à l'activité.

  • Centre hospitalier de Grasse - Stagiaire

    2004 - 2004 Participation à la rédaction du journal interne, mise en place d'une enquête de lectorat et appui à diverse missions de communication interne

  • Mairie de Grasse - Stagiaire

    2003 - 2003 Ingénierie et mise en place des fiches de fonction en vue de la mise en place d'une rémunération comprenant une petite part variable en fonction de l'implication des salariés dans leur travail

Formations

  • Université Aix Marseille 2 Mediterranée (Marseille)

    Marseille 2005 - 2006 Master 2 RH, option conditions de travail et compétences, Mention Bien

  • Université Toulon (La Garde)

    La Garde 2004 - 2005 Master 1 Sciences de Gestion, option RH, Mention Assez Bien

  • Université Toulon

    Draguignan 2003 - 2004 Licence management des organisation, option conduite de projets et RH, Mention Assez Bien

  • Université Nice Sophia Antipolis

    Nice 2001 - 2003 DUT GEA Ressources Humaines

Réseau

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