-
Alfa Laval
- Responsable Ressources Humaines
Saint priest
2015 - maintenant
-
Manpower
- Responsable RH
Nanterre cedex
2012 - 2015
UgitechTréfilerie (Imphy-58) & PFM Ugitech (Ugine-73) ; Effectif 120 & 130 salariés.
(CCN Métallurgie Nièvre & Savoie & Cadres) - Usine d’aluminium Classée SEVESO II
Pilotage de l’ensemble du process RH des 2 sites. Et focus sur l’accompagnement du changement structurel à Imphy à partir de juillet 2013.
Membre Comité de Direction de l’Usine d’Imphy.
Réalisations
Pilotage et accompagnement du changement : 50% de l’effectif partant à la retraite entre 2013 et 2018.
Accompagnement de la démarche d’analyse et de prévention des RPS.
Amélioration du climat social : animation de groupes de travail sur les sujets clés avec les partenaires sociaux.
Promotion de l’usine auprès des partenaires locaux (UIMM, Missions locales…).
Mise en place d’une GPEC : matrice de polyvalence/compétences, parcours de carrière, grilles de salaires….
-
Rio Tinto Alcan
- Responsable RH & HR Partner
Montréal
2008 - 2010
(CCN Chimie) - Usine d'aluminium Classée SEVESO II
-
Lyonnaise des Eaux
- Chargée de Développement RH
Coubervoie
2007 - 2008
(Groupe Suez) - Eaux & Assainissement - Effectif : 250 salariés
-
Veolia Propreté
- Chargée de Gestion Sociale/Paie
Paris
2007 - 2007
Veolia Propreté Nettoyage et Multi Services - Bron (69)
Nettoyage industriel - Effectif : 1900 salariés
Réalisations
* Co-Gestion d'un portefeuille de 1200 paies de 3 sites (Clermont-Ferrand, Aix en Provence, Lyon et Annecy) ;
-
Arkema
- Assistante RH
Colombes
2004 - 2006
Usine d'industrie Chimique Classée SEVESO II - Effectif : 120 salariés
