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Blandine DUMENIL

PONCIN

En résumé

Bonjour et merci d'être venu(e) sur ma page Viadéo.

Comme vous pouvez le lire, mon parcours professionnel est centré sur les Ressources Humaines.
J'ai eu la chance de travailler dans différentes structures et apprendre mon métier sur différents axes : le conseil aux dirigeants (audit, détermination d'un plan d'action et suivi, gestion des recrutements,...), le conseil aux demandeurs d'emploi (coaching, suivi, création d’événements, création de partenariats avec organismes de formation, entreprises régionales, ...) , l'administration RH d'entreprise (gestion quotidienne, mise en place de GPEC, création de supports de communication, relations avec les IRP, ...).

Ces expériences ont été variées et très enrichissantes. Elles me permettent à présent de me positionner sur des postes de Responsable Ressources Humaines afin d'apporter mes connaissances, compétences et savoirs-faire.

Je serai ravie de vous rencontrer pour échanger sur ce sujet alors n'hésitez pas à prendre contact.

Mes compétences :
Gestion de la paie
Word – Excel – Powerpoint
Organisation d'évènements
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Formation
Audit
Sage 1000
Sage Business Management Software > Sage 1000 Suit

Entreprises

  • logistique sports et loisirs LSL Intersport - Assistante rh

    2016 - 2016 gestion administrative du personnel
    paie sur sage Gi7 et déclarations
    suivi des intérimaires
    support aux managers
  • ORTRANS Groupe STVA - Adjointe au DRH

    2016 - 2016 Mission ponctuelle - accompagnement du DRH sur l'ensemble des missions
    - Préparation de la NAO : création du bilan social de l'entreprise avec focus sur l'égalité Hommes / Femmes, convocation du délégué syndical
    - Préparation, réalisation des paies sur Sage Génération 7, cotisations mensuelles et trimestrielles, gestion de l'envoi DSN (phase 2 - Déclaration URSSAF)
    - Organisation des congés d'été : état des congés demandés, prise en compte de l'activité de l'atelier pour la période Juillet-Août 2016
    - Participation à l'organisation d'un événement commercial sur site
  • Cabinet Dr. Chanal Dr. Canivet Dr. Ravanel Dr. Dadole - Secrétaire médicale

    2016 - 2016 Accueil, gestion des dossiers patients, règlements et enregistrements cartes vitales, nettoyage et stérilisation des équipements, ...
  • Tupperware - Animatrice commerciale

    Rueil-Malmaison 2015 - 2016 Découverte du fonctionnement de cette entreprise internationale (business US, mode de fonctionnement, ...)
    Perfectionnement de mon sens commercial, de ma communication et de mon sens relationnel
  • Sou des écoles Jujurieux - Trésorière

    2015 - maintenant Enregistrements des mouvements comptables
    Utilisation du logiciel Money
    Gestion du bilan prévisionnel et bilan de fin d'année : budget entre 22 K€ et 28 K€
    Proposition d'investissements (machines, jeux, livres, ...)
    Participation aux manifestations pour permettre à l'école de proposer des activités nouvelles aux enfants et pour faire vivre le village
    Création d'un reporting financier sur 3 ans afin de voir l'évolution des dépenses et recettes, aidant à la planification des activités sur l'année suivante
    Paiement fournisseurs
  • Sou des écoles de Jujurieux - Vice trésorière

    2014 - 2015 Participation aux différentes manifestations, soutien à la Trésorière au niveau de la gestion financière
  • Sodie - Consultante RH

    Paris 2013 - 2015 J'accompagne les demandeurs d'emplois licenciés économique inscrits en CSP (contrat de sécurisation professionnelle) et je les aide à retrouver un emploi, à valider leur projet de reconversion professionnelle ou de création d'entreprise.
    J'anime l'agence (affiches, information sur les événements en cours, offres d'emploi, ...).
    Je monte des dossiers de formation (relations étroites avec les différents Opca), je suis en lien avec un grand nombre d'organismes de formation et avec les entreprises recruteuses.
    Je réalise également des bilans de compétences.

    Au cours de ma mission, j'ai mis en place et animé un forum emploi (conjointement avec l'agence Pôle emploi de Bourg en Bresse - ASS) destiné à favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en CSP et le public "jeunes".
  • M2L Consulting - Chargée de recrutement

    Tossiat 2011 - 2013 Cabinet conseil en Ressources Humaines, nous apportons des solutions humaines aux problématiques et aux évolutions organisationnelles, économiques ou légales engagées par nos clients.

    Pour répondre à leurs besoins, nous avons créé 2 pôles :
    - le Pôle Développement, qui regroupe le recrutement, l'évaluation et la formation,
    - le Pôlé Gestion de Carrières, qui regroupe la Mobilité Interne, le Bilan, et l'Outplacement.

    Nos clients sont des TPE, des PME et des grands Groupes. Ils sont majoritairement basés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Franche-Comté, avec des implantations en France et à l’étranger.

    Historiquement située en environnement Plasturgie & Automobile, nous avons progressivement élargi notre expertise aux Secteurs suivants :

    - Entreprises industrielles et commerciales,
    - Finances,
    - Médical et para médical,
    - Services.
  • Résidence Fontelune - Adjoint administratif

    2010 - 2010 Assistante de la Responsable RH : gestion des absences (congés, maladies, ...), accueil, préparation et participation à l'élaboration des paies

    Aide administrative diverse : mandatement de factures, création de tableaux excel de suivi des indicateurs financiers de l'établissement, ...
  • SNCF - ECT de Lyon - Assistante RH

    2009 - 2009 Audit de l'absentéisme : Communication sur le projet, entretiens individuels, synthèse, restitution au pôle de Direction à Paris.

    Gestion quotidienne de l’absentéisme : Enregistrement des arrêts (maladie et accident du travail), veille au respect de la réglementation, envoi de courriers disciplinaires et suivi, statistiques mensuelles de l'absentéisme communquées à tous les responsables de service.

    Préparation des réunions DP et de leur suivi,

    Gestion des CDD : recrutements, signature des contrats, travail en collaboration avec la plaque administrtive (CMGA).
  • CO.RE.S - Consultante RH

    2007 - 2009 Recrutement : annonces, sourcing, présélection téléphonique, entretien, passation de tests, dossier synthèse, RDV clients

    Conseil en entreprises : organisation, stratégie, RH, ...
    Développement d'outils, analyse de l'existant et proposition d'un plan d'actions

    Formation de groupe pour les demandeurs d'emploi : étude CV et lettre de motivation, formation aux entretiens de recrutement, exercices de groupe, ...

    Formation individuelle (professionnels et particuliers) : Informatique 1er niveau Powerpoint Word Excel Windows Internet
  • ORTRANS Groupe STVA - Assistante du DRH

    2005 - 2007 Assistanat du DRH sur l'ensemble des missions RH :
    - participation aux élections DP/CE
    - préparation et élaboration des paies sur Sage 1000
    - gestion des congés et absences
    - gestion des visites médicales
    - tri, classement, organisation
    - accueil physique et téléphonique
    - aide comptable (règlements fournisseurs, saisie informatique, facturation clients, ...)
  • DAM - Assistante de direction

    Villeurbanne 2004 - 2005 accueil téléphonique et physique assistanat du directeur et du comptable sur la partie administrative (lettres fax saisie de factures...) gestion des notices techniques pour les machines spéciales gestion de l agenda du directeur et de des déplacements

Formations

Réseau