Mes compétences :
Dialogue social
Sens de l'analyse
Cotation des postes
Negociation
Entreprises
France Télévisions
- Directeur du pilotage social et des rémunérations
Paris2014 - maintenant
France Télév.
- Responsable du pilotage social et des politiques de rémunération
2013 - 2014
France Télévisions
- Responsable Rémunération et avantages sociaux
Paris2009 - 201328/05/2013 : signature de l'accord collectif France Télévisions.
Ce texte constitue le statut collectif unique applicable aux journalistes et aux personnels techniques et administratifs issus de France 2, France 3, France 4, France 5, France O et des Outre-mer Premières. Il comporte les deux systèmes de classification et de rémunération applicable à ces deux catégories de personnel suite à la fusion des différentes sociétés du groupe en entreprise commune. Dans ce cadre, mon rôle aura consisté à concevoir, rédiger, négocier et mettre en oeuvre notamment :
- deux grilles de classification rénovées, en lien avec la nomenclature générale des emplois de l'entreprise
- une structure de rémunération unifiée et simplifiée
- des mécanismes d'évolution de carrière et des rémunérations valorisant les compétences et la prise de responsabilité.
- des modalités de transposition des salariés des grilles issues des ex-sociétés fusionnées vers les nouvelles grilles
France Télévisions - Réseau Outre Mer
- Adjoint au Directeur des ressources Humaines
2005 - 2009
France 3
- Responsable Ressources Humaines - GIE France Télévisions Services
