Mes compétences :
Business
Business analyst
Contrôleur de gestion
Financial analyst
Formation
Management
Trainings
Us gaap
Entreprises
Sap
- CFO South Europe and Francophone Africa
Paris2018 - maintenant
SAP asia
- Head of APJ Revenue Recognition
2014 - 2018Management of a 13 person team
SAP FRANCE
- USGAAP Manager – Senior Financial Analyst
Paris2011 - maintenant Deal structuring
- Upfront deal advice with the sales on how to structure specific contracts and generic advice on contract structuring to optimise SAP’s revenue recognition profile whilst retaining compliance
- Coordination on the deal structuring between Legal, Sales and Contract administration to ensure a smooth and efficient sales process
- Review of contractual terms once agreed
Financial Approver and Business Contact
- Direct contact of SAP France board, and EMEA management for RevRec and financial topics
- Financial Validation, via workflows, of all non-standard commercial proposals before issuance to the customer
- Contracts signature
- Approver for all contract concessions
- Very regular review of business achievement and forecasts with top management
Compliance
- Review of corporate guidance and application to the Market Unit
- Interface with EMEA Revenue Recognition team
- Main contact for SAP external auditors (KPMG) during their audits
Trainings
- Trainings given to all populations within SAP (Sales, Contract Administration, Legal, business analysts) on all compliance topics
- Preparation of the trainings in French and English and presentation face to face or via conferencing tools
CFO Back-up
- Active back-up of SAP France CFO during holidays
HP France
- Business Analyst - Spécialiste Revenue Recognition / US GAAP (SOP97-2 / SAB 104)
COURTABOEUF2006 - 2010 Consulting avant-vente
- Support aux commerciaux dans la construction de leur offre afin d’optimiser le traitement revenu de contrats complexes (entre 500K€ et 3Mds€)
- Analyse et validation de deals complexes impliquant différentes business units, et coordination pour la partie financière entre les différents acteurs impliqués
- Compréhension des problématiques commerciales et juridiques entourant la négociation d’un contrat
- Participation a la négociation en clientèle
Compliance
- Revue des guidances Groupe et mise en application au niveau local
- Revue des deals signés et détermination d’un traitement comptable conforme aux US GAAP
- Interface avec la cellule RevRec EMEA
- Vérification, à l’aide de revues business de la bonne application de ces recommandations
- Analyse et Reporting des implications RevRec au Management
- Interlocuteur des auditeurs externes (Ernst & Young) et internes pour tous les sujets traitant des revenus d’HP
- SOX : Description, Analyse et Test des process liés à la reconnaissance des revenus
Animation de Formations
- Plus de 1 000 personnes (Commerciaux, Juristes, Management, Analystes financiers, personnel administratif) formées aux problématiques RevRec
- Préparation et présentation des supports de formation, en anglais et en français
Management
- Encadrement et animation de l’équipe RevRec (2 personnes)
Opérations Haut de Bilan / M&A
- Participation à l’intégration d’entreprises acquises (Mercury, Neoware)
- Valorisation de ces sociétés via différentes techniques (Situation nette, DCF, comparables) nécessitant une connaissance approfondie du Bilan et du compte de résultat
KPMG Audit
- Auditeur senior
Courbevoie2003 - 2006 Missions d’audit légal et de commissariat aux comptes : Missions au sein de groupes cotés (secteurs d'activité : SSII (Cap Gemini, Arès, EMC), Software (SPSS), Médias (Endemol) et Industrie (Datacard))
Management : Planification des missions, Encadrement et Animation des équipes (jusqu’à 6 personnes)
Missions spéciales : Audit d’acquisition, Evaluation des risques de Fraude et Implémentation de SOX
Membre de l'équipe de recrutement