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Laurent CARRION

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Mes compétences :
Pilote opérateur drone
Chef d'équipe drone
Chef d'équipe
Sécurité
Défense
Technicien
Aéronautique
Contrôle de gestion
Gestion des ressources humaines
Management opérationnel
Microsoft Outlook
Microsoft Office
budgets

Entreprises

  • JC Decaux - Chef de secteur

    Neuilly-sur-Seine 2013 - maintenant (27 villes, 1800 mobiliers)
    * Encadrer et piloter les activités de 20 agents. ;
    * Elaborer et suivre les budgets (en relation avec le directeur technique régionale). ;
    * Gérer :
    * les emplois du temps (remplacement, congés...). ;
    * le parc de mobiliers urbains (réparations, entretient...). ;
    * le parc de véhicules. ;
    * le stock de consommables et de pièces détachées. ;
    * Responsable du site d'exploitation (travaux, mise aux normes, organisation...). ;
    * Noter les agents. ;
    * Rendre compte à la hiérarchie et proposer des solutions. ;
    * Etablir des relations avec le service commercial, les services techniques des villes. ;
    * Anticiper les besoins en personnels et matériels liés à l'activité. ;
    * Recruter de nouveaux personnels (CV, entretient des candidats, compte rendu).

    * Réalisations professionnelles :
    * Réorganisation du dépôt (réaménagement du stockage, poste de travail, stock de consommables, point de recyclage, parking). ;
    * Remise aux normes électriques et incendie du dépôt. ;
    * Réorganisation du travail des agents (redécoupage de leur secteur de responsabilité afin d'optimiser le temps de travail, les temps de trajets, faire des économies de carburant). ;
    * Amélioration des résultats d’audit sur toute ma zone de responsabilité.
  • NBC - Responsable incendie

    2005 - 2013 2005/2011: Responsable incendie et NBC (Nucléaire, Bactériologique et Chimique)
    Gestion, entretien des matériels, encadrement d'une équipe de 6 magasiniers.
    Formation des personnels au niveau batterie.
  • Armée de terre - Adjoint du chef de section

    2005 - 2013 * Organiser les activités et contrôler leurs bonnes réalisations. ;
    * Animer des réunions.
    * Participer à la résolution des conflits.
    * Faire preuve d'aisance relationnelle. ;
    * Organiser l'emploi du temps professionnel des collaborateurs (journalier, hebdomadaire, mensuelle). ;
    * Déceler les potentiels, proposer des promotions. ;
    * Gérer la carrière des engagés en relations avec le chef de section.
    * Analyser les attentes et les besoins.
    * Préparer des supports pédagogiques informatisés.
  • BMW - Conseiller commercial

    Munich 2002 - 2003 * Création et gestion d'un portefeuille clients.
    * Mise en place de journées événementielles.
    * Organisation du point de vente.

Formations

  • Recherche En Cours

    Paris 2014 - 2015 Licence en management
  • Greta Bourg Amberieux (Ambérieux En Bugey 01)

    Ambérieux En Bugey 01 2011 - 2013 BTS Assitance Technique d'Ingénieur

    Accompagnement VAE
  • GRETA Bourg En Bresse

    Bourg En Bresse 2011 - 2013 Brevet de Technicien Supérieur
  • CFD /61 RA (Chaumont)

    Chaumont 2009 - 2009 Brevet de Spécialiste de l'Armée de Terre

    chef d'équipe, pilote opérateur drone
  • Ecole D'Aplication De L'Artillerie (Draguignan)

    Draguignan 2006 - 2006 Brevet de Spécialiste de l'Armée de Terre

    chef de pièce canon blindé/ mortier
  • GNFA-BMW (Paris/Pau)

    Paris/Pau 2002 - 2003 conseiller commercial

    conseiller commercial -GNFA-BMW
  • Institut D'Etudes Commerciales (IEC)

    Pau 2002 - 2002 assistant commercial

    Formation assistant commercial
  • Lycée Hôtelier Professionnel Haute-Vue

    Morlaas 1999 - 2001 Baccalauréat Professionnel des métiers de l'alimentation.

    Alimentation

Réseau