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Laurent COSSENET

TOULOUSE

En résumé

Professionnel du marketing culturel et touristique, j'ai à mon acquis plus de 30 années d’expérience au service d'entreprises publiques et privées.
Je dispose également d'une expérience probante dans la création, l’organisation et l’itinérance d’expositions « grands formats » et de la gestion de l’évènementiel.
la création de passerelles entre le culturel, le touristique et l'économique est, depuis toujours, le fil conducteur de mon projet professionnel

MES CHAMPS D'ACTION

- Pilotage de centres de profits culturels et touristiques
- Marketing opérationnel et stratégique
- Développement des publics
- Création de produits culturels, touristiques et évènementiels dédiés à la commercialisation
- Développement commercial et économique
- Commissariat d'expositions ( réalise, coproduit et organise des expositions thématiques en assurant leur itinérance en France et à l'international )
- Montage de partenariats/conventions avec les institutions culturelles et touristiques, pupliques et privées
- Gestion et optimisation des ressources et moyens

Mes valeurs :
- Donner envie
- Donner du sens
- Créer du mouvement
- Développer la notoriété
- Participation à différentes équipes projets ( sciences et vulgarisation, apprendre en s'amusant, le tourisme ludique...)

- En 2012, co-créateur de l'agence "Trip WAgon" : le premier kiosque d'information "hors les murs" des Offices de tourisme.

Mes compétences :
PORTEUR DE SENS
PILOTE
FACILITATEUR
GESTIONNAIRE
DEVELOPPEUR
STRATEGE
ANIMATEUR
FEDERATEUR
PROGRAMMATEUR
VULGARISATEUR
ORGANISATEUR
COMMERCIALISATEUR
NEGOCIATEUR
MEDIATEUR
PEDAGOGUE
COMMUNICATEUR
PROMOTEUR
ENTREPENEUR

Entreprises

  • Cité de l'espace - Musée intéractif - Head of touring exhibitions - Responsable des expositions itinérantes et activités "hors les murs"

    1997 - maintenant Je pilote la cellule « hors les murs » qui regroupe plusieurs activités :

    - La mise à disposition d’expositions temporaires scientifiques auprès des musées nationaux, européens et internationaux.
    - Le développement d’une activité d’ingénierie culturelle avec la vente de dispositifs et éléments interactifs pour les musées
    - Depuis 2014, la création d’une activité de conseil aux musées et institutions culturelles

    Ces activités périphériques ont pour objectif de développer la notoriété, le savoir-faire et l’image « hors les murs » de la Cité de l’espace et de générer des recettes complémentaires nécessaires à l’équilibre financier de l’établissement.

    Je pilote cette cellule " centre de profit" avec une orientation « service et résultats » en encadrant une équipe pluridisciplinaire et multi statuaire enthousiaste et compétente.

  • Expériences antérieures - DOMAINES DE COMPETENCES

    1987 - 1996 GESTIONNAIRE

    - Déploie les prestations avec une orientation « qualité de service »
    - Monte et suis les budgets, élabore des tableaux de bords financiers,
    - Optimise les ressources
    - Pilote les activités avec une orientation résultat

    DEVELOPPEUR

    - Elabore les plans marketing, plans de communication et plans d'actions commerciales.
    - Développe en permanence l’offre produits et services
    - Initie des partenariats économiques, touristiques et culturels avec des actionnaires privés et institutionnels
    - Est à l’écoute permanente des tendances et des modes de vie des clientèles touristiques
    - Participe au rayonnement d’un territoire

    PILOTE

    - Conduit et mobilise des équipes pluridisciplinaires et multistatuaires (personnels d'accueil, animateurs, personnels techniques, intermittents du spectacle, fonctionnaires, contractuels saisonniers…)
    - Apprécie, valorise et favorise le développement de mes collaborateurs.

    FACILITATEUR

    - Organise et facilite la transversalité, la circulation de l’information et la prise de décision
    - Assure une communication interne et externe
    - Organise le partage d’expériences et le travail en équipes pluridisciplinaires

    PORTEUR DE SENS

    - Porte et partage avec mes collaborateurs et le visiteur les valeurs et la culture de l’entreprise
    - Est un ambassadeur de l’entreprise tant en interne qu’en externe
    - Donne du sens et de la valeur au travail de mes collaborateurs.
Une expérience absente ?

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