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Laurent DEIBER

Paris

En résumé

Mes compétences :
ToIP

Entreprises

  • Orange - RSSI Projet

    Paris 2019 - maintenant
  • Orange - Security Officer

    Paris 2016 - 2019
  • Orange - Expert Evolution Processus de l'offre Business Together as a Service

    Paris 2013 - 2016 Au sein de Orange Business Services, l'Expert Evolution de Processus (Service Lifecycle Manager") a la mission de reprendre les processus opérationnels définissant les actions des domaines Service Transition, et Service Operation des offres voulues par le Marketing, une fois que celles-ci sont lancées commercialement, et de les faire évoluer.
    Ces améliorations sont dictées par :
    - une optimisation des coûts
    - une amélioration opérationnelle
    - une correction de dysfonctionnements opérationnels
    - une mise en place de nouveaux outils IT
    - une évolution marketing de l'offre
    Au sein d'OBS j'ai à ce jour la charge de l'offre Business Together as a Service pour la France, en liaison avec le Chef de produit Marketing.
  • Orange - Chef de Projet Processus "Service Delivery"

    Paris 2005 - 2013 Au sein de Orange Business Services, le Chef de Projet Processus "Service Delivery" (Process Service Implementation Expert) a la mission de concevoir les processus opérationnels définissant les actions des domaines Service Transition, et Service Operation des nouvelles offres voulues par le Marketing.
    Cette mission de chef de projet revet différents aspects comme des actions de pilotage projet, d'audit opérationnel, de spécifications fonctionnelles et tests d'outils IT et de formation aux opérationnels.
    Au sein d'OBS j'ai pris en charge différentes offres du domaine Unified Communication and Collaboration et j'ai animé l'équipe en charge de la construction de l'offre Business Together as a Service pour la France au démarrage du projet.
  • Equant - Chef de projet

    Bidart 2001 - 2005
  • Elios Informatique - Chef de projet

    2000 - 2001 Poste en régie auprès de l'entité DT OSRE de la société Transpac, qui fut intégrée au sein de l'Engineering Global One puis Equant.
    Poste occupé 9 mois en régie puis pérénisé par embauche directe.
  • SoluCom - Chef de projet

    puteaux 1994 - 2000

Formations