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CAUSSADE
maintenant
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groupe jtekt
- Responsable planification / ordonnancement et analyse des ventes
2015 - maintenant
*Missions : Garantir les livraisons clients en termes de délai et de volume
Bâtir les plans de production usine à court, moyen et long terme
Construire les projections d'activité à long terme, process SOP
*Moyens : Encadrement et management de l'équipe planification et ordonnancement
Conduite du process SOP, PIC/PDP.
Conduite de projets transversaux ( production / méthodes / qualité ) visant à l'amélioration de la
performance industrielle.
Analyse des réalisations des plans de production et mise en place d'actions correctives
Pilotage des niveaux de stock et ajustement de l'activité en fonction de l(`objectif usine.
Mise en place des standards groupes en terme de management de l'activité
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groupe JTEKT
- Assembly planning manager / Key user SAP
2015 - maintenant
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groupe jtekt
- Responsable logistique interne
2013 - maintenant
Key user SAP (modules PP / QM / WM) pour 2 sites de production.
Formation et assistance au quotidien des utilisateurs.
Monitoring et surveillance quotidienne du systême
Rédaction des CDC , tests et mise en place des évolutions et améliorations du système.
Analyse et recherche de manière transversale lors d'aléas.
- Traçabilité
- Mouvements de stocks ;
- Recherche des causes et corrections des dysfonctionnements ,
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groupe JTEKT
- Responsable logistique
2011 - maintenant
*Missions : Assurer la conformité des livraisons clients externes et internes selon leurs demandes et
leurs exigences propres dans le respect des cahiers des charges.
Assurer, sécuriser et améliorer les flux internes
Assurer la sécurité des personnes et des biens et l'amélioration continue du service.
*Moyens : Encadrement d'une équipe de 10 personnes, formation et développement de la polyvalence
Conduite et mise en place de projets transversaux destinés à optimiser les flux, les stocks,
la qualité, la sécurité et l'ergonomie au poste de travail.
Mise en place de procédures de travail destinées à sécuriser les processus, à développer
La poly compétence et à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Mise à niveau et développement du système informatique (AS400 puis SAP)
Mise en place des outils de l'amélioration continue (Juste à temps / connexion kanban /
hoshin, et kaisen ...)
Travail en synergie avec les autres services (sécurité/environnement, qualité, méthodes...)
Key user SAP pour la partie logistique pour 3 sites de production.
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groupe JTEKT
- Responsable logistique
2011 - 2015
*Missions : Assurer la conformité des livraisons clients externes et internes selon leurs demandes et leurs
exigences propres dans le respect des cahiers des charges.
Assurer, sécuriser et améliorer les flux internes
Assurer la sécurité des personnes et des biens et l'amélioration continue du service.
*Moyens : Encadrement d'une équipe de 10 personnes, formation et développement de la polyvalence
Conduite et mise en place de projets transversaux destinés à optimiser les flux, les stocks,
la qualité, la sécurité et l'ergonomie au poste de travail.
Mise en place de procédures de travail destinées à sécuriser les processus, à développer
La poly compétence et à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Mise à niveau et développement du système informatique (AS400 puis SAP)
Mise en place des outils de l'amélioration continue (Juste à temps / connexion kanban / hoshin, et
kaisen ...)
Travail en synergie avec les autres services (sécurité/environnement, qualité, méthodes...)
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groupe JTEKT
- Responsable logistique
2011 - maintenant
*Missions : Assurer la conformité des livraisons clients externes et internes selon leurs demandes et
leurs exigences propres dans le respect des cahiers des charges.
Assurer, sécuriser et améliorer les flux internes
Assurer la sécurité des personnes et des biens et l'amélioration continue du service.
*Moyens : Encadrement d'une équipe de 10 personnes, formation et développement de la polyvalence
Conduite et mise en place de projets transversaux destinés à optimiser les flux, les stocks,
la qualité, la sécurité et l'ergonomie au poste de travail.
Mise en place de procédures de travail destinées à sécuriser les processus, à développer
La poly compétence et à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Mise à niveau et développement du système informatique (AS400 puis SAP)
Mise en place des outils de l'amélioration continue (Juste à temps / connexion kanban /
hoshin, et kaisen ...)
Travail en synergie avec les autres services (sécurité/environnement, qualité, méthodes...)
Key user SAP pour la partie logistique pour 3 sites de production.
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Koyo bearings
- Responsable réceptions / expéditions
2011 - maintenant
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DACTYL BURO
- Responsable logistique
2007 - 2011
*Missions : Assurer la distribution et le montage des commandes de mobilier sur 6 départements
Assurer la relation client de la prise de rendez-vous jusqu'au règlement.
Assurer le suivi des chantiers et le SAV
*Moyens : Encadrement d'une équipe de 8 livreurs et de personnel intérimaire.
Gestion informatique et physique des stocks et de l'entrepôt de stockage
Travail en synergie avec les équipes commerciales et le bureau d'étude
Anticipation et ajustement des besoins en personnel en fonction de l'activité
Prise de rendez-vous client et suivi de chantiers
Travail en relation avec des entreprises partenaires et avec des prestataires extérieurs
(architectes / maîtres d'œuvre , socotec ...)
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DACTYL BURO
- Responsable logistique
2007 - 2011
*Missions : Assurer la distribution et le montage des commandes de mobilier sur 6 départements
Assurer la relation client de la prise de rendez-vous jusqu'au règlement.
Assurer le suivi des chantiers et le SAV
*Moyens : Encadrement d'une équipe de 8 livreurs et de personnel intérimaire.
Gestion informatique et physique des stocks et de l'entrepôt de stockage
Travail en synergie avec les équipes commerciales et le bureau d'étude
Anticipation et ajustement des besoins en personnel en fonction de l'activité
Prise de rendez-vous client et suivi de chantiers
Travail en relation avec des entreprises partenaires et avec des prestataires extérieurs
(architectes / maîtres d'œuvre , socotec ...)
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DACTYL BURO
- Responsable logistique
2007 - 2011
*Missions : Assurer la distribution et le montage des commandes de mobilier sur 6 départements
Assurer la relation client de la prise de rendez-vous jusqu'au règlement.
Assurer le suivi des chantiers et le SAV
*Moyens : Encadrement d'une équipe de 8 livreurs et de personnel intérimaire.
Gestion informatique et physique des stocks et de l'entrepôt de stockage
Travail en synergie avec les équipes commerciales et le bureau d'étude
Anticipation et ajustement des besoins en personnel en fonction de l'activité
Prise de rendez-vous client et suivi de chantiers
Travail en relation avec des entreprises partenaires et avec des prestataires extérieurs (architectes /
maîtres d'œuvre, socotec ...)
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DACTYL BURO DU CENTRE
- RESPONSABLE LOGISITIQUE ACTIVITE MOBILIER DE BUREAU
BOURGES
2007 - maintenant
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société CAUSSADE
- Gestionnaire de flux produits
2006 - 2007
*Missions : lancement de campagne de fabrication de produits anti nuisibles
Réalisation de programme d'approvisionnement de composants et de produits fini
Gestion des stocks (emballage/consommables/produits finis)
*Moyens : Gestion informatique et physique des stocks
Etablissement de planning d'approvisionnement avec les fournisseurs.
Cadencement des fabrications et des approvisionnements en fonction des besoins réels et
des programmes de fabrication
Etablissement de programme de fabrication sur campagne
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société CAUSSADE
- Gestionnaire de flux produits
2006 - 2007
*Missions : lancement de campagne de fabrication de produits anti nuisibles
Réalisation de programme d'approvisionnement de composants et de produits fini
Gestion des stocks (emballage/consommables/produits finis)
*Moyens : Gestion informatique et physique des stocks
Etablissement de planning d'approvisionnement avec les fournisseurs.
Cadencement des fabrications et des approvisionnements en fonction des besoins réels et
des programmes de fabrication
Etablissement de programme de fabrication sur campagne
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société CAUSSADE
- Gestionnaire de flux produits
2006 - 2007
*Missions : lancement de campagne de fabrication de produits anti nuisibles
Réalisation de programme d'approvisionnement de composants et de produits fini
Gestion des stocks (emballage/consommables/produits finis)
*Moyens : Gestion informatique et physique des stocks
Etablissement de planning d'approvisionnement avec les fournisseurs.
Cadencement des fabrications et des approvisionnements en fonction des besoins réels et des
programmes de fabrication
Etablissement de programme de fabrication sur campagne
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porcelaines PHILIPPE DESHOULIERES
- Responsable des stocks et des approvisionnements
2002 - 2006
*Missions : Gestion des stocks et des achats de porcelaine
Mise en place d'une logistique au sein de l'entreprise
Assurer une disponibilité immédiate à la vente des produits en catalogue.
*Moyens : Gestion informatique et physique des stocks et des achats de porcelaine
Encadrement des équipes chargées du triage et de la préparation des commandes (20 personnes)
Suivi et établissement des programmes d'achats avec les fournisseurs
Lancement de programmes de fabrication sur 3 usines différentes et en interne
Mise en place d'une logistique interne pour assurer une meilleure disponibilité des pièces en catalogue
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porcelaines PHILIPPE DESHOULIERES
- Responsable des stocks et des approvisionnements
2002 - 2006
*Missions : Gestion des stocks et des achats de porcelaine
Mise en place d'une logistique au sein de l'entreprise
Assurer une disponibilité immédiate à la vente des produits en catalogue.
*Moyens : Gestion informatique et physique des stocks et des achats de porcelaine
Encadrement des équipes chargées du triage et de la préparation des commandes (20 personnes)
Suivi et établissement des programmes d'achats avec les fournisseurs
Lancement de programmes de fabrication sur 3 usines différentes et en interne
Mise en place d'une logistique interne pour assurer une meilleure disponibilité des pièces en catalogue
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porcelaines
- Responsable des stocks et des approvisionnements
2002 - 2006
PHILIPPE DESHOULIERES
*Missions : Gestion des stocks et des achats de porcelaine
Mise en place d'une logistique au sein de l'entreprise
Assurer une disponibilité immédiate à la vente des produits en catalogue.
*Moyens : Gestion informatique et physique des stocks et des achats de porcelaine
Encadrement des équipes chargées du triage et de la préparation des commandes (20 personnes)
Suivi et établissement des programmes d'achats avec les fournisseurs
Lancement de programmes de fabrication sur 3 usines différentes et en interne
Mise en place d'une logistique interne pour assurer une meilleure disponibilité des pièces en catalogue
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la société NEXANS
- Attaché
2001 - 2002
(Longue mission en intérim)
*Missions : Ordonnancement, suivi et expédition des commandes client.
Gestion des approvisionnements de matières premières pour la production
*Moyens : Ordonnancement et expédition des commandes
Suivi du planning d'expéditions et d'enlèvements, gestion des retours de marchandises.
Gestion des stocks de produits finis
Suivi de l'avancement des commandes en synergie avec les autres services
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la société NEXANS
- Attaché
2001 - 2002
(Longue mission en intérim)
*Missions : Ordonnancement, suivi et expédition des commandes client.
Gestion des approvisionnements de matières premières pour la production
*Moyens : Ordonnancement et expédition des commandes
Suivi du planning d'expéditions et d'enlèvements, gestion des retours de marchandises.
Gestion des stocks de produits finis
Suivi de l'avancement des commandes en synergie avec les autres services
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la société NEXANS
- Attaché
2001 - 2002
(Longue mission en intérim)
*Missions : Ordonnancement, suivi et expédition des commandes client.
Gestion des approvisionnements de matières premières pour la production
*Moyens : Ordonnancement et expédition des commandes
Suivi du planning d'expéditions et d'enlèvements, gestion des retours de marchandises.
Gestion des stocks de produits finis
Suivi de l'avancement des commandes en synergie avec les autres services
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agence de travail
- Chargé de clientèle
2000 - 2001
( RANSTAD )
*Missions : Développement et fidélisation du fichier client de l'agence
*Moyens : Négociation commerciale de prestations de services
Recrutement, délégation, suivi et évaluation des missions des intérimaires
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agence de travail
- Chargé de clientèle
2000 - 2001
( RANSTAD )
*Missions : Développement et fidélisation du fichier client de l'agence
*Moyens : Négociation commerciale de prestations de services
Recrutement, délégation, suivi et évaluation des missions des intérimaires
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agence de travail
- Chargé de clientèle
2000 - 2001
( RANSTAD )
*Missions : Développement et fidélisation du fichier client de l'agence
*Moyens : Négociation commerciale de prestations de services
Recrutement, délégation, suivi et évaluation des missions des intérimaires
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société D'AUCY
- Responsable de secteur
1998 - 2000
*Missions : Animation d'un parc de 224 magasins sur 7départements
Développer les référencements de produits en linéaire
*Moyens : Conseil merchandising et préconisation d'implantations de rayons
Négociations de gammes et d'opérations Trade-marketing
Mise en place en magasins d'opérations commerciales événementielles
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société D'AUCY
- Responsable de secteur
1998 - 2000
*Missions : Animation d'un parc de 224 magasins sur 7départements
Développer les référencements de produits en linéaire
*Moyens : Conseil merchandising et préconisation d'implantations de rayons
Négociations de gammes et d'opérations Trade-marketing
Mise en place en magasins d'opérations commerciales événementielles
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société D'AUCY
- Responsable de secteur
1998 - 2000
*Missions : Animation d'un parc de 224 magasins sur 7départements
Développer les référencements de produits en linéaire
*Moyens : Conseil merchandising et préconisation d'implantations de rayons
Négociations de gammes et d'opérations Trade-marketing
Mise en place en magasins d'opérations commerciales événementielles
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groupe casino
- Chef de rayon produit
Saint-Étienne
1996 - 1998
*Missions : Gestion et développement du rayon produit frais
*Moyens : Suivi des résultats quotidiens, élaboration de plans d'actions
Animation d'une équipe de 10 personnes (formation, motivation et recrutement)
Gestion journalière du rayon, organisation et contrôle du travail de l'équipe
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groupe casino
- Chef de rayon produit
Saint-Étienne
1996 - 1998
*Missions : Gestion et développement du rayon produit frais
*Moyens : Suivi des résultats quotidiens, élaboration de plans d'actions
Animation d'une équipe de 10 personnes (formation, motivation et recrutement)
Gestion journalière du rayon, organisation et contrôle du travail de l'équipe
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groupe casino
- Chef de rayon produit
Saint-Étienne
1996 - 1998
*Missions : Gestion et développement du rayon produit frais
*Moyens : Suivi des résultats quotidiens, élaboration de plans d'actions
Animation d'une équipe de 10 personnes (formation, motivation et recrutement)
Gestion journalière du rayon, organisation et contrôle du travail de l'équipe
