SNGP du Haut Rhin
- Technicien gestion du personnel
2011 - maintenant
En application de la réglementation, des contrats de travail individuels et des accords collectifs en vigueur, je dois :
Collecter et enregistrer les informations pour la paie (dossiers des nouveaux salariés, tickets restaurants, absences,prime guichet,prime crèche, …etc)
Contrôler les éléments de paie.
Réaliser les soldes tout compte (ICCP,IRTT,Précaritée,...)
Faire la vérification et la déclaration des charges mensuelles
Suivre les arrêts de travail
Assurer la mise à jour des informations au niveau de logiciel paie (RIB, ADRESSE,...)
Suivre les éléments sur SAFIR (LOGICIEL D'ARCHIVAGE).
Via EXCEL VBA, je créé des programmes pour faciliter le calcul des éléments de paie (ex le calcul des heures supplémentaires en fonction des calendriers horaire temps plein temps partiel..)
En parallèle, je suis le Référent Santé et Sécurité au Travail. Je mets à jour le document unique des risques professionnels. Je tiens à jour les personnels formés au risque incendie, SST...
