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Mélanie DANISET

SAINT JEAN DE BRAYE

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines

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Entreprises

  • SIM - Assistante d'agence

    2013 - maintenant

  • La Fournithèque - Responsable Adjointe

    2009 - 2012 Effectuer le suivi administratif et comptable de l'unité de vente.
    Conseiller et informer les clients sur les produits et effectuer la vente.
    Réaliser les opérations de tenue de caisse.
    Répondre aux appels d'offre.
    Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les rayonnages.
    Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes en interne et externe.
    Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison à la commande et effectuer le stockage des produits ou la mise en rayon.

  • Crit Intérim - Secrétaire d'agence

    Paris 2009 - 2009 Accueillir les clients et fixer les rendez-vous.
    Effectuer les recrutements, placements et gestion d'intérimaires.
    Suivre la réalisation des contrats et réaliser les déclarations réglementaires (visites médicales, DUE).
    Réceptionner les relevés d'heures des intérimaires pour l'établissement des payes.

  • Groupe Lazard - Assistante service RH/Personnel

    2008 - 2009 Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires (entrées/sorties, visites médicales, DUE, absences).
    Instaurer une relation avec différents organismes (Inspection du travail, médecine du travail).
    Suivre les remboursements de la Sécurité Sociale et de la complémentaire santé.

  • SARL Marceau - Déléguée commerciale

    2007 - 2008 Améliorer la relation existante avec les clients (les diffuseurs de presse) et développer le portefeuille clients.
    Procéder au lancement de nouveaux produits hors presse (livres, présentoirs publicitaires,...).
    Organiser un stage de présentation / formation des nouveaux produits pour les diffuseurs de presse.

  • U.S.Orléans 45 Football - Commerciale

    2005 - 2007 Développer le portefeuille des partenaires actuels en créant des outils d'aide à la vente.
    Mettre en place des actions de fidélisation ou de reconquête.
    Manager et encadrer une équipe commerciale.

Formations

Réseau

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