Aguerri aux techniques de management de projets de développement technique, de l'idée à la mise en production, je m'attache à faire partager cette expérience à mes clients.
Etre au coeur des décisions, les comprendre et pouvoir les influer est pour moi un moteur d'épanouissement.
Je suis maintenant plus intéressé par les vues d'ensembles et les enjeux technico-politiques que par les études de détails.
Mon objectif personnel :
- Piloter / manager mes propres équipes dans des environnements internationaux de grande envergure.
- Curieux de tout, je suis ouvert à d'autres challenges, voire d'autres horizons.
Mes motivations :
- Partager - Echanger - Voyager - Découvrir - Comprendre - Aider - Faire progresser.
- Améliorer le quotidien de mes contemporains...
Mes réussites :
- M'adapter rapidement à chaque nouvel environnement.
- Ma participation active à l'obtention de la première "5ème" étoile NCAP de l'automobile (sur Laguna 2)
- L'amélioration de la structure des études CAO chez ITA. (Groupe Cauval industries)
- La remise à niveau des relations de partenariat d'études entre RSA et Teleflex sur les projets Logan, Clio €5 et Scenic vie série.
- Avoir dépassé les attentes de mon client en prenant la place d'expert unique sur ma mission précédente.
Mon fonctionnement :
Autonome, sérieux, curieux, observateur et discret sont les mots qui viennent lorsque les gens me définissent.
Je suis aussi reconnu pour mes capacités d'analyses et de synthèse, et souvent appelé pour "conseiller" sur des sujets divers.
Je m'attache à construire mon réseau autour de relations solides.
Homme de mission ("tout terrain"), je m'engage sur des objectifs réalistes et porte une attention particulière au respect de mes engagements.
De mon expérience sportive, j'ai toujours à l'esprit que la solidarité et l'engagement d'une équipe sont les moyens les plus efficaces pour atteindre l'objectif fixé. En terme de management j'ai aussi appris qu'une équipe est constituée d'éléments tous différents avec pour chacun sa façon de réagir ou d'agir. Le rôle du manager est d'assurer la meilleure cohésion du groupe en fonction des événements et des objectifs fixés.
Phrase du moment :
We can’t solve problems by using the same kind of thinking used when we created them. = > Albert Einstein
Mes compétences :
Gestion de projets
Mécanique