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Ma définition du changement :
« De l'organisation de l'entreprise à la découverte de l'être : un champ d'action pour agir autrement. »
Management, Organisation et efficacité
. Amélioration de l’efficacité collective
. Mobilisation des ressources personnelles
. Atteinte d’objectifs
Communication
Formation et mise en pratique des outils essentiels de la communication et du changement :
. Les langages : verbal, non verbal, métaphorique ...
. Savoir écouter vraiment pour susciter l’adhésion,
. La dialectique ou l’art de poser les bonnes questions,
. Faire un feed-back efficace et motivant,
. Maîtriser ses émotions
Gestion et prévention du stress
Prévention du stress et du burn-out par des actions :
. d'organisation
. de formation du management,
. de développement des capacités humaines (sophrologie, phénoménologie),
Diplômes et expérience
. Diplomé ESG (Ecole supérieure de gestion – Paris)
. Certifié Maître Praticien en PNL - IFPNL
. Master spécialiste en Sophrologie Caycédienne par A. CAYCEDO créateur de la sophrologie
Mes compétences :
Capital humain
Coach
du Management
Management
Performance
Performance Management
Sophrologie