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Laurent GOUPIL

PARIS

En résumé

Chef de projet MOE décisionnel chez Advanced Schema en prestation chez Natixis Financement sur le projet 6PO qui correspond à une refonte complète du système décisionnel

Mes compétences :
Assistant commercial
Audit
Audit Rh
Big Data
COMMERCE
Commercial
Control System
Contrôle de gestion
Informatique
Management
Management control
Manager
Marketing
Microsoft Technologies
Netezza
Stratégie
Oracle
Développement commercial
Vente
Ressources humaines
SQL
ALM
Informatica
Planification

Entreprises

  • Advanced-Schema - Chef de projet MOE décisionnel projet 6PO en prestation chez Natixis financement

    2013 - maintenant Consultant décisionnel chez Advanced Schema (BI & CRM)
    Actuellement chef de projet en prestation chez Natixis Financement sur le projet 6PO dont le but est la refonte globale du datawarehouse de Natixis Financement. J'ai d'abord eu un rôle de consultant MOA/MOE en travaillant sur la conception, la modélisation et les tests d'intégration de août 2013 à décembre 2014. En janvier 2015 j'ai contribué activement à la réalisation de tests de recette portant sur la partie reporting Cognos à destination des directions commerciales, risques, conformité, marketing. A partir de février 2015 j'ai repris un rôle de PMO MOE avec le pilotage d'une équipe de 4 personnes sur la partie MOE du projet 6PO. depuis juin 2015 je suis chef de projet du centre de services MOE Advanced Schema sur le projet 6PO. Mon rôle consiste à chiffrer, planifier, piloter et contribuer à la réalisation des évolutions du nouveau datawarehouse pour garantir le décomissionnement de l'ancien système.

    Dans le cadre de cette expérience voici les logiciels principalement utilisés : Sybase PowerAMC, SQL Developer, Informatica (mode ELT), ALM HP Quality Center, Suite office, Outils de planification, JIRA, Serena Dimensions.

    Compétences développées : SQL, Informatica, Modélisation dimensionnelle, Concepts BI, Planification, chiffrage et gestion de projet, réalisation de tests d'intégration et de recette

    Architecture projet : Oracle (Exadata), Informatica (mode ELT), Cognos, Contrôle M
  • IBM - Apprenti Contrôleur de gestion opérationnel

    Bois-Colombes 2012 - 2013 Même périmètre que lors de mon année césure
  • IBM - Stagiaire Contrôle de gestion opérationnel

    Bois-Colombes 2011 - 2012 Année césure de juin 2011 à juin 2012 en tant que contrôleur de gestion opérationnel chez IBM au siège social français se situant à Bois-Colombes. J'utilise les outils IBM (Lotus,Scops, Siebel, dashboards cognos...), pratique une utilisation avancée d'Excel, de Powerpoint et utilise constamment l'anglais à l'oral, dans la production ou la lecture de documents du fait de l'environnement mondial de la société IBM. Mon stage se décompose de la manière suivante :

    Depuis Octobre je travaille en tant que contrôleur de gestion opérationnel pour le segment Netezza, entreprise récemment racheté par IBM et qui constitue un des axes stratégiques pour la firme centenaire.

    les missions principales que j'effectue sont les suivantes :

    - mettre en place les processus dans cette nouvelle Business Unit
    - créer des outils de reporting, de contrôle de la performance
    - faciliter la transition vers les outils IBM
    - Préparer les revues de business
    - consolider les informations des revues de business
    - Mise à jour de l'espace communautaire de la BU


    De juin à Octobre j'ai travaillé en soutien du directeur et du contrôleur de gestion opérationnel de la business unit software enterprise(SWG Enterprise) qui compte 45 personnes.

    les missions que j'ai effectué sont les suivantes :

    - Suivi des actions mises en oeuvre par les commerciaux
    - Préparation de documents de suivi hebdomadaires
    - Elaboration de bases de données et de fichiers références
    - Contrôle du respect qualitatif des process IBM
    - Aide à la préparation et à la conduite des réunions de suivi commercial
    - Mise à jour de l'espace communautaire de la Business unit
    - Production d'études et d'analyses destinées à comprendre et à améliorer l'efficacité et l'efficience de la business unit.
    - Focalisation sur l'amélioration de la gestion des opportunités dont la taille est inférieure à 50K€

    Pour mener à bien ces missions, j'utilise principalement Excel, Powerpoint, Brio, Word, ainsi qu'un certain nombre d'outils d'analyses internes sprécifiques à IBM.
  • AUSY Toulouse - Stagiaire Chargé de recrutement

    Sèvres Cedex 2010 - 2010 Du 25 Mai au 31 Septembre 2010 :
    Stage de fin de première année d'Ecole Supérieure de Commerce chez AUSY, une société de conseil et d'ingénierie en hautes technologies.
    Rattaché au service Ressources Humaines, ma mission consistait à :
    - Participer aux opérations liées au processus de recrutement des consultants
    - Réaliser le "Sourcing" des candidats
    - Contacter les candidats
    - Assurer la gestion du suivi des CV
    Durant ce stage j'ai pu également :
    - Prospecter chez Thalès, Thalès Alenia Space
    - Réaliser la traduction en anglais d'une réponse technique à un appel d'offre
    - Réaliser des études de marché sur l'utilisation de langages informatiques ou de technologies spécifiques dans la région Toulousaine
    - Améliorer la technique d'approche de recrutement

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