Mes compétences :
Formation
Recrutement
Management
Entreprises
Aviapartner
- Formateur France
Tremblay en France2015 - 2018* Prépare, délivre, anime et encadre les formations obligatoires métier, sécurité et sûreté formatées et réglementées par les autorités compétentes (ENAC, DGAC, compagnies aériennes...)
Aviapartner
- Planification
Tremblay en France2010 - 2012* Gestion et optimisation de l'organisation interne par l'élaboration et le suivi des plannings du Service de la Piste (entre 150 et 250 personnes selon saison) en 24x7 avec des pics d'activité en saison d'été
Aviapartner
- Chargé de recrutement
Tremblay en France2008 - 2018* Recueille les besoins, définis la stratégie de recrutement et les profils recherchés, active les réseaux Pôle Emploi et agences de recrutement, sélectionne les candidats pour mener à bien les entretiens et tests pour une centaine de postes par saison
Aviapartner
- Agent d'encadrement
Tremblay en France2006 - 2018Dirige le travail des agents de piste aéroportuaires (entre 60 et 80 personnes)
Assure le suivi des manœuvres de chargement/déchargement
Contrôle et encadre les dispositifs de sécurité et de sûreté et reporte toute anomalie
Vérifie l'état du matériel en relation avec le service maintenance
Aviapartner
- Chef d'équipe
Tremblay en France1997 - 2006* Surveille les délais d'intervention des différentes équipes ;
* Assure la qualité et la sécurité des opérations de service aux avions ;
* Alerte en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie ;
* Contrôle la conformité des opérations de chargement/déchargement bagages ou fret en référence aux plans de chargement et aux procédures en vigueur
Aviapartner
- Agent de piste
Tremblay en France1990 - 1997* Guidage et parcage au sol des avions ;
* Déchargement-chargement, transfert de bagages, tractages...
* Coordination du travail de plusieurs équipes ;
* Évaluation de la qualité et de la conformité aux procédures des activités réalisées pour identification des dysfonctionnements ;
* Analyse des informations utiles et des aléas afin de proposer les actions correctives ;
* Maîtrise des systèmes d'information et logiciels informatiques dédiés ;
* Communication avec différentes catégories d'interlocuteurs ;
* Rigueur, sens de l'initiative et de l'adaptation face aux diverses situations et gestion du stress
