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Laurent OUALLET

BEAUVAIS cedex

En résumé

Domaines de compétences
1.Management dynamique des Hommes :
-Management situationnel,
-Team building,
-Créativité personnelle, collective et processus d’innovation (analyse fonctionnelle et de la valeur)
2.Systèmes de travail :
-Méthodologie d’analyse des situations de travail (recueil de données, consulting),
-Conditions de travail (prévention des risques, document unique, gestion du stress & risques psycho-sociaux,),
-Organisation du travail (ergonomie cognitive, postes, flux, Qualité, 5S)
3.Facteurs humains :
-Evaluation de profil (comportements préférentiels, compétences, testing),
-Cognition et apprentissage (construction du savoir),
-Autonomie et motivation personnelle
4.Communication interne :
-Conduite de réunion,
-Animation d’entretien,
-Communication interpersonnelle,
-Gestion de conflit
5.Gestion RH :
-Recrutement / recherche d’emploi ou stage
-Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)
-Elaboration de plans d’actions RH,
-Formation Professionnelle Continue (financements, plan, fonctionnement),
-Bilan de compétences et accompagnement personnel (coaching),
-Droit du travail (ARTT, CCN, contrat, Règlement Intérieur, Instances Représentatives du Personnel, procédure de licenciement)

Parcours professionnel
-Depuis juin 2008 : Institut La Salle Beauvais
-2003-08 : Consultant - Associé et Gérant en Management, RH et organisation (SARL-10 salariés)
-1999-03 : Consultant salarié en RH et organisation (SARL-5 salariés)
-1998-99 : Conseiller interne en Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (parapublic)
-1995-98 : Formateur puis responsable de formation (projet professionnel et recherche d’emploi)

Titres & formation
-1998 : Formation à l’échange de pratiques et au coaching
-1999 : Formation de formateur et aux Ateliers de Raisonnement Logique (ARL)
-1996 : DESS Conseil en Organisation et Conduite des Innovations Technologiques et Sociales (COCITS)
-1994 : Maîtrise de Psychologie du travail et de Psychologie expérimentale

Publications
-1999 Professionnalisation des nouveaux services emplois jeunes avec le C2RP nord

Mes compétences :
Manager
Organisation

Entreprises

  • Institut polytechnique La Salle Beauvais - Directeur du département management (STIM)

    BEAUVAIS cedex maintenant
  • Institut Polytechnique LaSalle Beauvais - Directeur de département

    BEAUVAIS cedex 2010 - maintenant
  • Institut Polytechnique LASALLE - BEAUVAIS - Enseignant / Chercheur

    BEAUVAIS cedex 2008 - 2010
  • Protecnic - Consultant Associé - Gérant

    2003 - 2008
  • Dynanmis - Consultant senior

    1998 - 2003
  • CRDC ANPE - Administrateur

    1997 - 1998
  • QUALI'FORM - Responsable de formation

    1995 - 1997

Formations

Réseau