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Laurent SAMSON

ANGOULÊME ET BORDEAUX

En résumé

LAURENT SAMSON - CONSEIL FORMATION
RISQUES HUMAINS
Spécialisé dans les interventions en contexte hostile ou complexe
Habilité IPRP - Organisme de formation enregistré - Conventionné CARSAT Centre Ouest sur les RPS

ACTUALITE DU CABINET

- Formation Facteurs Humains à l'hôpital - CNEH
- Formation des médecins chefs de pôles et chefs d'unité à la QVT et aux RPS - (porgramme de management médical) CHU BORDEAUX
- Formation du personnel soignant à l'approche non médicamenteuse de la douleur - CHU BORDEAUX
- Accompagnement de la cohésion du personneld 'encadrement - CH de A
- Elaboration des formations pour le réseau RPS ORANGE / CESI Entreprises
- Formation gestion du stress - ADIAPH
- Enseignement de l'approche systémique - KEDGE BUSINESS SCHOOL
- Prévention de l'usure professionnelle - ALGEEI
- Formation gestion des risques au bloc opératoire CHU Bordeaux
- Formation RPS - SAFT
- Formation RPS pour managers - YOKOGAWA France
- Évaluation RPS - AFPA Évaluation des RPS - Mairie de X
- Évaluation des RPS - crèche municipale de Y
- Accompagnement RPS- Police Municipale - Mairie de X
- Gestion de crise - ANDRA
- Formation Facteurs Humains - CNEH Centre national d'expertise hospitalière
- Stage "optimiser votre potentiel par les techniques de respiration " CHU Bordeaux
- Prévention de l'épuisement professionnel - Oncologie - CHU Bordeaux
- Formation de formateurs sécurité pour managers CNAM/SNCF
- Intervention RPS Aéroports de Paris
- Accompagnement QVT - Hôpital Ajaccio
- Management et conduite du changement - Hôpital Agen
- Formation à la démultiplication de la démarche RPS - ORANGE (via le CESI)
- Formation outils de diagnostic RPS : ORANGE
- Formation des préventeurs et CHSCT: ORANGE
- Formation dialogue social : CHU Bordeaux
- Gestion des risques au bloc opératoire : CHU Bordeaux
- Formation coordinateurs en gestion des risques hospitaliers: avec le CCECQA

Bénévole auprès des patients en service d'hématologie du CHU Bordeaux pour l'association: SANG MILLE COULEURS

J'interviens dans 3 domaines:

1. LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Formation, évaluation, diagnostic, recommandations
Co-auteur de "les risques psychosociaux " Editions Tissot et de "Santé mentale : les risques du travail" Editions Préventique

2. LA CONDUITE DU CHANGEMENT, LE MANAGEMENT :

Accompagner le changement organisationnel
- Analyser l'impact des changements
- Prendre en compte les questions de santé au travail
- Définir une conduite du changement prenant en compte le facteur humain

- Analyser les pratiques professionnelles
- Former les futurs managers aux fondamentaux du management
- Améliorer son management d'équipe, team-building, cohésion d'équipe
- Accompagner les managers dans leur prise de poste .

3. LA PRISE EN COMPTE DES FACTEURS HUMAINS, LES COMPORTEMENTS ET LA CULTURE SÉCURITÉ :

- Audit de la prise en compte du facteur humain dans votre entreprise.
- Prendre en compte les aspects psychosociologiques de la sécurité
- Mettre en place une démarche comportementale et culture sécurité
- Communiquer sur la sécurité, impliquer le management et les salariés
- Optimiser la prise en compte des Facteurs Humains et Organisationnels
- Gestion des risques en établissement de santé et médico-social.

Je suis l'auteur du livre "Comportements et sécurité" (Editions Liaisons)


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Une expérience variée depuis 1976, avec une formation en sciences humaines et une psychanalyse didactique.

Capitaine d'une équipe de football américain de 1983 à 1987 où j'ai eu l'occasion de participer à des compétitions internationales.

Mon parcours est passé par l'armée, entre 1976 et 1982, où j'ai appris à sauter en parachute, la plongée et..la gestion du stress...en situations difficiles

Mes compétences :
Facteurs Humains
Gestion du stress
Risques psychosociaux
Sophrologie
Management
Conduite du changement
Gestion des conflits
Thérapie énergétique
Méthode des 2 points (M2P)

Entreprises

  • CCECQA - Comité de coordination de l'évaluation clinique et de la qualité en Aquitaine - Ingénieur en gestion des risques et management

    2009 - 2009 Apporter une compétence en facteurs humains / management pour les établissements de santé de la Région Aquitaine adhérents au CCECQA, qui regroupe une centaine d'établissements :

    - mettre en place les formations Facteurs Humains, Accompagnement du changement, Analyse des pratiques professionnelles, Gestion des risques, Burn-Out

    - prendre en compte l'aspect transverse Facteurs Humains dans les projets certification V2010, les projets gestion des risques

    - développer les aspects managériaux: de la gestion au management des risques ...et au management des organisations

    - favoriser une vision intégrée des risques

    (Poste à mi-temps de Février à Novembre 2009)

  • Laurent SAMSON - Conseil Formation - Risques psychosociaux - Facteurs Humains - Management

    2008 - maintenant Missions en libéral : risques psychosociaux, sécurité des soins, gestion du stress, gestion de conflits, formation, accompagnement personnalisé de managers, management d'équipe, amélioration de la culture et du comportement sécurité, CHSCT.

    INDUSTRIE : CEA, Carrier, SNCF, FORD Aquitaine Industries,YOKOGAWA, SAFT ANDRA, Gascogne Sack, SONAMIA, Saint Gobain, TERREAL, LIPPI, Groupe Bacardi, GDF SUEZ, Entreprises de la Tonnellerie, YOKOGAWA, SAFT.

    SANTE - MEDICO SOCIAL : CHU Bordeaux; Fédération de Chirurgie Viscérale et Digestive, CCECQA, Polycliniques Limoges, ADIAPH, HÔPITAUX: Ajaccio,Périgueux, Agen, Tarbes, Rodez, Fontenay, CHS Angoulême, Barbezieux, Arcachon, Polyclinique Bordeaux Nord, Fédération Nationale des Assistants Familiaux, EHPAD, ADAPEI, Centre de Formation Permanente des Personnels de Santé, IFSI, Croix Rouge, Santé Services, ALGEEI

    AVIATION : Direction Générale de l'Aviation Civile, Aéroports de Paris, EADS Cognac, Atelier Industriel de l'Aéronautique

    SERVICES : FREE, EQUALINE, COOP Atlantique, LASER COFINOGA, ORANGE, AFPA, CCI: Angoulême, Cognac, Bordeaux, La Réunion, Centre Entreprise et Communication Avancée, Institut de Médecine Environnementale, ANACT, INERIS, Editions TISSOT, Techniques de l'Ingénieur, INRA, Ville d'Angoulême, SERES Technologies, Communauté Communes Grand Angoulême, CREFOPS, Leroy-Merlin, S3G, MAGNUM, GERME, PREVENTIQUE, Groupe Marraud BTP, AFNOR, DCI Campus, CESI, MGF Logistique, SMATIS Mutuelle, OPCALIA, CILIOPEE Habitat, Solutel, Polyexpert, Cognac Basket-Ball, Golf de Gujan Mestras, AFPI

    Formateur en gestion du stress au CHU de Bordeaux.

    Enseignant :

    INSEEC Bordeaux , CNAM, Bordeaux École de Management, École Nationale Supérieure de Techniques Avancées, École Nationale Supérieure de Chimie Physique Bordeaux, CESI Bordeaux, Angoulême, Paris, Maison de la formation Poitiers, Universités : Lyon 2, Bordeaux 1, Guadeloupe (DU EPP, qualité et gestion des risques à l'hôpital), La Réunion (DU Gestion des risques en établissement de santé et médico-social), Institut Régional du Travail Social Aquitaine, Agence Internationale de l'Energie Atomique /INSTN

  • IRSN Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire - Ingénieur Facteurs Humains

    Fontenay-aux-Roses 2002 - 2003 Evaluation de la sûreté des installations nucléaires de base sous l'aspect facteur humain et organisationnel.

  • EDF Centre Nucléaire de Production d'Electricité du Blayais (33) - Consultant Facteurs Humains

    1999 - 2008 Prise en compte des facteurs humains dans le fonctionnement du CNPE : organisation, charge mentale, collectif

    Développement du projet "performance humaine" (appui au chef de projet, formation de 500 personnes) - Fiabilisation des interventions.

    Conseil auprès du management (lors de la mise en place de nouvelles organisations du travail, accompagnement de managers et équipes)

    Formation (facteurs humains, management)

    Analyse des événements (sûreté, sécurité)

    Gestion de conflits

    Retour d'expérience des facteurs humains et organisationnels

    Gestion de crise (Plan d'urgence interne, liaison avec la sous-préfecture)

    Participation à la démarche Qualité de vie au travail

    Sophrologue (dans le cadre du service de santé au travail pour la prévention du stress)

  • EDF Centre nucléaire de Production d'Electricité du Tricastin (26) - Préventeur puis consultant Facteurs Humains

    1992 - 1999 Analyse de risques
    Responsable des formations prévention des risques (PR1, PR2, responsabilité juridique, chargés de consignation, opérations hyperbares)
    Assistance conseil, supervision de chantiers
    Équipier incendie de 2ème intervention

    Analyse des incidents liés au facteur humain
    Élaboration d'une typologie des causes et d'incidents et du retour d'expérience
    Conseil auprès du management dans la prise en compte du facteur humain

    Intervention sur Marcoule G2 (déconstruction) et sur Centraco SOCODEI

  • EDF - Manager

    Paris 1987 - 1991 Management d'équipe de production (façonnage informatique, mailings, interface entre gestion de personnel et SIRH).

  • ARMEE DE TERRE - CHEF DE GROUPE

    1976 - 1982 Commandement et entraînement d'un groupe de combat (12 personnes).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :