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St Microelectronics
- Chef d'équipe
2005 - maintenant
* Gérer et organiser un atelier en fonction des ressources
(équipements, effectifs).
* Assurer le suivi, présenter et commenter les résultats de performance.
* Animer des ressources humaines :
- Gérer les congés et les formations.
- Assurer le relais entre la cellule de management et l'équipe.
- Générer un bon climat de travail et assurer une bonne communication.
* Veiller au respect des procédures.
* Mener les entretiens individuels annuels de mérite.
* Participer aux évolutions de carrière de son équipe.
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St Microelectronics
- Technicien d'optimisation de production
2003 - 2005
* Optimiser le flux afin de maximiser l'activité de production
(effectif, pause,...).
* S'assurer de la bonne coordination de production inter atelier.
* Proposer des solutions d'amélioration.
* Contrôler certaines tâches de prod (nettoyage équipement,application
des procédures,...).
* Transmettre les consignes de la zone.
* Transférer son savoir faire.
* Etre le bras droit du chef d'équipe.
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St Microelectronics
- Formateur
2002 - 2003
* Assurer l'intégration des nouveaux embauchés.
* Assurer la formation et la certification des opérateurs et techniciens
d'opération.
* Assurer toutes les opérations et les contrôles associés à la production
et aux équipements.
* Garantir le respect des procédures.
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Bricomarché
- Chef de rayon
peronne
2000 - 2002
* Responsable des rayons :Eléctricité, bois, outillage.
- Recevoir les fournisseurs.
- Mettre en place un merchandising attractif et organiser les promos.
- Conseiller la clientèle.
- Contrôler les livraisons.
- Assurer la gestion des stocks.
- Veiller à l'agencement des ses rayons.
- Procéder aux inventaires.
- Suivre le SAV.
- Mise en rayon des produits.
