En recherche d'un poste de Chargée de missions / projets, orienté RH et formation
Entreprises
IRTS Nord Pas de Calais
- Responsable du service Admission/Information
2006 - maintenant: Responsable du service Admission/Information de l'IRTS Nord Pas de (sous la hiérarchie du Directeur Général - Participant aux réunions de Direction)
- Gestion du service : Responsabilité hiérarchique de 3 personnes, responsabilité fonctionnelle de 20 personnes, administration de 150 intervenants occasionnels
Responsable de la gestion de 2 budgets de 300 000 EUR (service Admission) et 80 000 EUR (prépa)
Veille juridique et règlementaire de la formation du secteur social
- Admission : Organisation du planning d'admission pour les 5 sites de l'IRTS, concernant les 14 formations du social dispensées (3 500 candidatures / an)
Recrutement des correcteurs, psychologues, professionnels (150 intervenants)...pour les épreuves écrites et orales
Conception des épreuves écrites et orales des 14 concours
Veille de l'actualité sociale
Membre de la commission d'admission nationale représentant les IRTS
- Information/Communication : Pilote du groupe projet de création du site Internet (suivi des informations relatives au service)
Organisation du plan de communication afférent à la publicité de l'IRTS (pour les 5 sites)
Organisation de manifestations : salon de l'étudiant, ...
Informations sur les contenus de formations, concours, mécanismes de financement (en entretiens, dans les lycées, dans les centres de formations)
- Responsable de formation : Responsabilité de la préparation aux concours sociaux pour le site de Loos, puis pour les 5 sites de l'IRTS
Ingénierie pédagogique, plannings, recrutement des intervenants, pédagogie directe
Entretiens individuels d'évaluation des candidats à la formation préparatoire (effectif de la promo passé de 17 à 90 étudiants)
I.A.S.C (Luxembourg)
- Formatrice & consultante
2003 - 2006Ingénierie pédagogique et pédagogie directe ;
- Formations en management, conduite de projet, conduite du changement (CCI de Besançon, Medef, Université de Compiègne...) ;
- Missions de RH en management et leadership (Moutain Air -Caroline du Nord) : travail mené avec l'équipe de direction autour de la politique de management et leadership pour revoir l'organigramme de la société et créer un plan de formation.
Entreprises et Cités (Marcq en Baroeul)
- Assistante juridique
2001 - 2003: Assistante juridique - Entreprises et Cités (Marcq en Baroeul)
- Conception et organisation de supports de formation sur les thèmes du droit social ;
- Préparation de solutions à apporter en droit social aux adhérents ;
- Secrétariat
