Marc REDIER

En résumé

Entreprises

• MFR - Chargé de développement

  2019 - maintenant

• Ecole La Mache - Chargé des Relations Entreprises - Responsable de foramtion

  LYON 2013 - 2019 Responsable de formations
  - Gestion d'une licence générale en alternance dans l’ingénierie Électromécanique
  - Recrutement des apprenants (salariés et étudiants)
  - Gestion des emplois du temps et du suivi en entreprise
  - Organisation des sessions d'examens
  - Veille du marché
  Formateur en bureautique
  - Excel (niveau Expert), Pack Office, Outils Google
  Responsable des relation entreprises
  - Gestion commerciale : développement et fidélisation, analyse de marchés - Coordination d'équipe
  - Placement d'alternants dans les entreprises
  - Développement de la formation continue - Etablissement de devis
  - Aide personnalisée aux apprenants en recherche d'une entreprise d’accueil
  - Analyse de la pertinence des formations proposées
  - Mise en oeuvre d'un CRM
  - Collecte de la Taxe d'Apprentissage

• Wesford Lyon - Responsable de Service des Relations Entreprises

  Grenoble 2011 - 2013 Conseil en formation et financement des entreprises
  Recrutement et définition de poste
  Accompagnement des enterprises et des étudiants
  Fidélisation client
  Prospection terrain et téléphonique
  Portefeuille de 800 000 €
  Encadrement d'une équipe de 5 commerciaux

• Pitney Bowes Asterion - Chargé de clientèle grands comptes - Chef de projets

  2003 - 2011 > Relation clients pour des grands comptes :
  - Suivi de la relation clients et développement de sa satisfaction
  - Reportings clients
  - Fiabilisation et amélioration des prestations
  - Vente de nouveaux produits (Devis / Contrat)
  - Suivi et prévisionnel du CA
  > Gestions de projets industriels
  - Cahier des charges
  - Suivi des équipes pluridisciplinaires
  - Tests et recettes industriels
  - Déploiement du module de facturation pour le nouvel ERP

• GL Events - Responsable de production

  Brignais 2000 - 2002 Dans le secteur de l'évènementiel (entreprise GLDS - Paris)
  > Organisation et animation d'un service de production de 20 personnes (Impression et expédition des badges d'accès aux salons professionnels).
  > Mise en place des méthodes et processus du service
  > Développement de la Gestion de production
  > Recrutement et définition des fiches de postes
  > Reporting financier par affaire.
  > Mise en place du service de hotline
  > Gestion du service d'encaissement

• Wyman Gordon - USA Nevada - Stagiaire

  1998 - 1998 Stage de fin d'études d'ingénieur
  
  Mise en place d'un protocole de test (process à cire perdue) : étude de la résistance mécanique de la cire dans certaines conditons.

• TIB - Adjoint au reponsable de production

  1998 - 2000 Mise en place de GPAO (PMICs - GTI Industrie)
  Tableaux de bord
  Analyse de rentabilité de la production
  Gestion des stocks
  Suivi de dossier commerciaux

Formations

• CCI LYON

  Lyon 2018 - 2018 S'approprier les bases du marketing
  Distinguer les cibles clients et l'analyse du portefeuille de clients
  Proposer un plan d'actions commerciales
  Analyser le fonctionnement de l'entreprise
  Déterminer l'ensemble des éléments impactant l'activité commerciale
  Définir les actions prioritaires du plan d'actions commerciales
  Optimiser la gestion de son activité commerciale
  Rendre compte de son activité

• EIA CESI Angoulême (La Couronne)

  La Couronne 1995 - 1998 Ingénieur en Gestion de production
  
  orienté Organisation et Gestion de la Production - Formation en apprentissage

• EIA CESI Angoulême

  La Couronne 1995 - 1998

• Université Poitiers IUT Génie Électrique et Informatique Industrielle

  Poitiers 1993 - 1995 Electricité et Informatique industrielle

Réseau

• Alban REDIER

• Bertrand LE GALLOU

• Camille PIFFETEAU

• Christine CANET

• David MOURVILLIER

• Emmanuelle DE KERTANGUY

• Jean Pierre FABRE

• Michel GONIN

• Responsable Recrutrement GROUPE EMALEC

• Stéphane LADOUGNE