Menu

Laurie GOUGUET

NEUVY DEUX CLOCHERS

En résumé

Mes compétences :
Animation de groupes
Méthodologie de projets
Accompagnement social
Développement des relations partenariales
Promouvoir un évènement
Encadrement d'équipe
Bien être

Entreprises

  • Auto-entreprise Shiatsu - Shiatsuki

    2013 - maintenant Je reçois les personnes à mon cabinet afin de traiter leur maux du quotidien par différentes techniques notamment grâce à la médecine chinoise et le shiatsu. J'ai cependant effectué d'autres formations qui permettent de répondre adéquatement aux demandes de mes patients.

  • Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile ALTHEA - Intervenante socio-éducative

    2011 - 2011 Accompagnement des familles étrangères dans leur intégration sur le sol français, tant sur le plan social qu'administratif.
    Analyse des besoins
    Réalisation de démarches socio-éducatives auprès d'organismes
    Suivi du projet de la personne et proposition d'axes d'adaptation,
    Elaboration de dossiers (RSA, CAF)

  • Association AIDES - Déléguée d'actions

    2006 - maintenant GESTION DE PROJETS :
    - Elaborer un diagnostic en terme de besoins/territoire
    - Rédiger un projet, élaborer le suivi, l’évaluation,
    - les perspectives d’actions : organisation de la 1ère Gaypride Mancelle, d’actions de lutte contre les discriminations
    - Etablir une demande de financement

    COMMUNICATION / PARTENARIAT
    - Défendre un projet auprès de partenaires : promotion du dépistage rapide
    - Représenter la structure devant les médias
    - Réaliser une pièce de théâtre sur le dépistage du VIH en partenariat avec deux structures associatives et deux services de la ville
    - Assurer la communication en interne et en externe

    ANIMATION D’ACTION
    - Animer des groupes d’échanges auprès de personnes homosexuelles, détenues et étrangères autour de la sexualité, de la consommation de drogues, des prises de risques et sur des thématiques plus globales : santé, travail, famille
    - Créer et animer des outils de sensibilisation
    - Animer des réunions de travail, d’équipe

    RECRUTEMENT / MANAGEMENT
    -Rencontrer des personnes sur le terrain lors (forum, journée mondiale) et promouvoir l’association
    - Participer au recrutement de bénévoles (échanges en équipe)
    -Sélectionner des personnes selon leur profil et aspiration
    - Organiser des temps d’échange et de présentation de l’association avant leur entrée
    -Accompagner les bénévoles à mener des actions spécifiques
    -Sélectionner des professionnels pour assurer la mise en place de formations spécifiques
    - Réaliser des documents de ressources humaines : référentiel de formations,investissement, recrutement
    - Organiser le suivi administratif et logistique des opérations de formation

    ACCOMPAGNEMENT
    - Assurer l’accompagnement des bénévoles par des entretiens individuels et collectifs
    - Repérer les besoins en formation des bénévoles
    - Déterminer individuellement les actions à mener selon le besoin et le désir des militants

  • Clinique psychiatrique de la Chesnaie à Chailles (41) - Monitrice

    2004 - 2005 Accompagnement des patients souffrant de troubles psychiatriques à accomplir des actes de la vie quotidienne
    Suivi des dossiers des patients
    Analyse de cas
    Orientation vers des structures appropriées si besoin
    Entretiens avec les médecins psychiatres
    Organisation d'ateliers spécifiques (groupes de paroles, ateliers poterie, dessin/peinture)
    Participation aux réunions d'équipe et institutionnelles
    Participation au cours et colloque de psychiatrie

  • Association du Dialogue Familial - Médiatrice Familiale

    2003 - 2004 Accompagnement d'un des parents dans leur rencontre avec leur(s) enfant(s) dans un lieu neutre lors de droits de visite imposés par le juge,
    Rédaction des dossiers des familles
    Suivi des familles dans leurs rapports avec l'Aide Sociale à l'Enfance
    Participation aux régulations assurées par un psychologue

Formations

Réseau

Annuaire des membres :