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Laurie LADOUCETTE

Lezennes

En résumé

Depuis 5 ans et à travers les différents services pour lesquels j’ai travaillé, la Gestion des Ressources Humaines m’a offert une photographie de la société avec toute la complexité qu’elle comporte. La prise de hauteur acquise n’a fait que renforcer mon envie d’être un appui des collaborateurs de la ligne managériale, d’apporter mes idées et convictions.
Face à la diversité des situations et des demandes je suis une collaboratrice engagée dans la recherche de solutions.

1er acteur français sur le marché de l’amélioration de l’habitat, Leroy Merlin France est une entreprise aux nombreuses facettes, riche d’initiatives, de réussites, d’innovations et à la culture humaine unique.

Vous l’aurez compris, Leroy Merlin se raconte d’abord par ses femmes et ses hommes.

La planète Verte vous intéresse et vous souhaitez échanger ?

✉️ laurie.ladoucette@leroymerlin.fr
06 22 98 27 21

À bientôt !

Mes compétences :
Gestion de la paie
Recrutement
Management
Gestion administrative
Tableaux de bord et analyses RH

Entreprises

  • Leroy Merlin - Talent Recruiter / Ressources Humaines

    Lezennes 2018 - maintenant Leroy Merlin est une enseigne de grande distribution française spécialisée dans la construction, le bricolage et le jardinage. Elle fait partie du Groupe Adeo, en étant l'enseigne première et initiale.

    Poste occupé au sein de la Direction Régionale Métropoles Sud.
    Gestion d'un périmètre de 13 magasins sur les bassins Bordelais, Toulousain et Marseillais

    - Recrutement de cadres en magasin via tri de candidatures ou approche directe
    - Création d’ateliers recrutement ou afterworks
    - Gestion de la relation école
    - Communication institutionnelle
  • La Banque Postale - Chargée de recrutement / Ressources Humaines

    Paris 2017 - 2018 La Banque postale est une banque publique française née le 1ᵉʳ janvier 2006, filiale à 100 % du groupe La Poste, dont elle a repris les services financiers. Son réseau de distribution s'appuie sur des bureaux de poste répartis sur le territoire, dont les agents opèrent au nom, et pour le compte de la Banque.

    - Gestion de mandats de recrutement pour nos principaux clients (Directions Régionales Poitou Charentes - Gironde - Garonne, Centre Financier de Bordeaux, Ecole de la Banque et du Réseau, La Poste Mobile, Centre National de Mise en Relation, Centre National Assurances Habilitation ...)

    - Opérations de sourcing et de communication

    - Passage de tests en ligne

    - Présélections téléphoniques

    - Entretiens physiques

    - Propositions de poste ou réponses négatives et debrief aux candidats

    - Reporting / suivi d’activités / créations de rapports

    - Animation de la page Linked In de l’équipe

    - Diffusion bi-mensuelle de la newsletter

    - Création d'articles destinés à promouvoir nos offres d'emplois sur le site Mon @venir avec La Poste

    + sujet de thèse : Quels leviers RH pour motiver nos collaborateurs ?
  • Le Groupe La Poste - Chargée de Gestion RH - Pôle Discipline & Médical

    Paris-15E-Arrondissement 2016 - 2017 Gestion des affaires disciplinaires
    Gestion des affaires liées au Handicap et à l'inaptitude
    Participation à l'amélioration du pôle de traitement des accidents de services pour les fonctionnaires
    Déploiement de la Commission de Retour et de Maintien à l'Emploi au niveau des établissements
  • Le Groupe La Poste - Assistante Gestion RH

    Paris-15E-Arrondissement 2015 - 2016 Recrutement facteurs et agents courrier
    Gestion administrative
    Tableaux de bord et analyses RH
    Préparations CHSCT
    Gestion et suivi de la formation
  • Briane Environnement - Assistante de Gestion

    2013 - 2015 Accueil, secrétariat
    Comptabilité (SAGE)
    Gestion commerciale (enquête commerciale, contacts clients, passage et suivi des commandes, facturation, relances)
    Gestion des ressources humaines (administration du personnel, gestion administrative)

Formations

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