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Samantha CLUNIAT

BULHON

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Aisance relationelle
Organisation
Droit
Discrétion
Travail en équipe
Rigueur
Ecoute
Diplomatie
Sens du service
Adaptabilité
Paie

Entreprises

  • Société fromagère du Livradois - Responsable Ressources Humaines Multiples

    2020 - maintenant Garantir le respect des obligations légales de l'entreprise en matière de gestion des Ressources Humaines
    GPEC : Recrutement, définition du plan de formation, pilotage des entretiens
    professionnels
    Animation des relations sociales : accords d'entreprise, CSE, disciplinaire
    Santé et sécurité au travail : suivi des AT/MP et formation SST
  • Adecco PME - Chargée de Recrutement PME

    2017 - 2020 Gestion d’un portefeuille de client : conseils RH, recrutement, formation, propositions de solutions emploi
    Recrutement CDD, CDI, Intérim sur des métiers industriels, tertiaires, agricoles
    Gestion du personnel intérimaire/contrats
  • Crédit Maritime Littoral Sud-Ouest - Assistante Chargée de Développement RH

    2016 - 2017 - Gestion de l'intérim : de la détection des besoins à l'intégration des intérimaires
    - Recrutement : diffusion d'annonce et gestion des candidatures reçues
    -Relations sociales : organisations des élections des délégués du personnel et suivi des heures de délégations.
    -Formation : Ingénierie de la formation
    -Communication interne et gestion de l'intranet RH
    -GPEC : Gestion de l'intégration des collaborateurs, et des mouvements de personnel
    -Gestion des temps/absences
    -Stratégie RH : Reportings règlementaires et participation à la mutualisation et l'harmonisation des processus RH Crédit Maritime/ Groupe BPCE.
    -Budget RH : Gestion des notes de frais formation et mobilité.
  • Le Groupe La Poste - Chargée d'appui aux projets RH

    Paris-15E-Arrondissement 2015 - 2016 Déploiement d’actions RH thématiques ou généralistes :
    - Mise en place d’actions visant à l’amélioration du présentéisme au travail
    - Contributions à la déclinaison des actions de GPEC : recrutement Interne/Externe ; Rédaction des contrats Cerfa des alternants, Relation avec les OPCA, et avec le Centre de Service RH pour les avenants aux contrats de travail ; Suivi des campagnes d’entretiens annuels et du plan de formation ; mise en place de formations qualifiantes
    - Participation aux revues de processus
    - Développement d’actions de communication RH internes en veillant à leur cohérence sur le territoire
    - Coordination des projets propres au service RH (respect des délais de traitement des travaux, constitution des dossiers de présentation, de suivi et d’analyse des résultats)
  • Cara House - Animatrice Bénévole pour enfant

    2014 - 2014 Animation d'activités manuelles, cours de Français, Jeux avec les enfants de la crèche et aide aux afterschool (enfants de 6 à 12 ans).
  • Lundbeck - Assistante Marketing

    ISSY LES MOULINEAUX 2014 - 2014 Stage en Marketing chez Lundbeck UK à Milton Keynes (Angleterre). Participation à l’organisation de réunions et de séminaires, observation et aide fournie aux différents services de l’entreprise (Marketing, Ressources Humaines, Forces Commerciales, Pharmacovigilance)
  • Association de musique ZicNess (Groupe sup de co La Rochelle) - Responsable évènementiel

    2013 - 2014 Organisations de concerts, réservation de salle de répétition, logistique, recherche de partenariats…
  • Macdonald's - EquipIère

    2013 - 2013 Equipière au restaurant Macdonald’s Ussel (Corrèze) : Efficacité du service en caisse et drive ; nettoyage des locaux et du matériel de travail ; tenue du poste à frite et boisson ; approvisionnement des stocks comptoir; réception de livraisons.
  • Restaurant Macdonald - Equipière

    2012 - 2012 Equipière au restaurant Macdonald's Ussel (Corrèze) : Efficacité du service en caisse et drive ; nettoyage des locaux et du matériel de travail ; tenue du poste à frite et boisson ; approvisionnement des stocks comptoir; réception de livraisons.

Formations

  • GRETA USSEL (19)

    Ussel 2016 - 2016 Formation
  • École Supérieure De Commerce De La Rochelle : Groupe Sup De Co

    La Rochelle 2013 - 2016 Ecole de commerce (BAC +5)

    -Management des Ressources Humaines
    -Management de projet
    -Gestion sociale et Performance RH
    -Contrôle de Gestion
    -Négociation et Relations Sociales
    -Stratégie d’entreprise
    -Fiscalité et droit des affaires
    -Industrie
    -Analyse financière
    -Etude de marché/ Négociation,Vente
    -Marketing/Communication
  • Lycée Blaise Pascal (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 2011 - 2013
  • Lycée BernArt De Ventadour (Ussel)

    Ussel 2007 - 2011 Bac mention Bien

Réseau

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