Laurie LECOT

En résumé

Entreprises

• Ets SAS CHASSERIEAU - Gestionnaire du personnel et gestionnaire de paie

  Ressources humaines | Saint-Georges-des-Coteaux (17810) 2019 - maintenant Gestion des Ressources Humaines; Réalisation des opérations liées à la gestion des emplois et compétences; Organisation des élections du CSE, Organisation de la concertation et du dialogue social; Proposition d'axes d'amélioration et conseils juridiques; Contrôle de l'application des obligations légales et réglementaires; Suivi et actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire; Gestion intégrale des dossiers du personnel; Gestion du temps de travail; Réalisation intégrale de la paie et de toutes les déclarations obligatoires; Réalisation du plan de formation, Suivi des carrières; Négociation avec les intervenants extérieurs (mutuelle d'entreprise).

• SOROMAP - Gestionnaire de paie et administration du personnel

  Rochefort 2017 - 2019 Pour + de 120 salariés en évolution constante - 5 établissements - 2 conventions collectives - Gestion intégrale des ressources humaines: recrutement, accueil, suivi et conseils auprès des salariés, évolution des postes, licenciements (RC, LMP), intérimaires, mise en place de la formation en développement et acquisition de compétences - Gestion intégrale de la paie, mutuelle et prévoyance - Gestion intégrale des élections des IRP - Création de fiches de liaison, tableaux de bord, tableaux de gestion afin d'améliorer la transmission et le traitement des informations recueillies - Etude de développement de la politique de gestion des ressources humaines

• La Chaîne Thermale du Soleil - Thermes de Jonzac - Assistante service du personnel

  2017 - 2017 Gestion du temps de travail sur Chrono Gestor - Gestion des procédures d'embauche et et départ - Suivi des dossiers du personnel, arrêt de travail, dossiers prévoyance, complémentaire santé - Elaboration des bulletins de paie sur ELITE - DSN événementielle, mensuelle - Suivi des offres d'emploi - Suivi des intérimaires - Gestion de la formation continue, plan de formation - Contrôle des caisses

• Centre de remise en forme - Assistante de direction

  2010 - 2013 Constitution de la société. Gestion administrative, comptable, ressources humaines. Visites commerciales. Réalisations: évolution constante du chiffre d'affaire, pérennisation salariale, mise en place et gestion du prélèvement automatique. Développement des offres commerciales.

• Divers employeurs - Assistante

  2009 - 2017

• ABX Logistics Eurocargo - Assistante chef de projet étude et développement informatique

  2003 - 2006 Mission : Implanter un nouveau logiciel de facturation interne entre partenaires européens. Mettre en relation les différents services concernés: programmateurs, informaticiens, comptables, responsables administratifs et financiers. Organisation, supervision et formation des 10 utilisateurs France. Participer au développement du logiciel sur les sujets techniques. Regroupement des centres de gestion. Gain de temps en traitement administratif et comptable.

• Projets immobiliers indépendants - Assistante chef de projet immobilier

  2001 - 2009 Mission: constitution et dépôt de permis de construire, déclaration d'achèvement de travaux au cadastre, CONSUEL. Elaboration d'un règlement de copropriété en collaboration avec un géomètre expert. Création et gestion de syndic de copropriété. Visites lors des ventes.

• ABX LOGISTICS EUROCARGO - Coordinatrice Client

  2001 - 2003 Réalisation du protocole de transport grand export pour un des plus important client de la société. Formation de leur service client aux incoterms et à l'organisation du transport maritime et aérien. Pérennisation du processus à long terme.

Formations

• FIDAL FORMATION

  La Rochelle (70120) 2021 - maintenant Formation certifiante : les missions en droit social pour un responsable du personnel.
  Tous les volets sociaux, juridiques: du contrat de travail, aux pouvoirs du chef d'entreprise, la représentation du personnel, le statut collectif, la durée du travail et les congés, la rémunération et la paye, la santé et la sécurité au travail, la protection sociale des salariés. Tous les sujets qu'un responsable du personnel doit maîtriser. Formation assurée par des avocats en droit social.

• Université Charles De Gaulle Lille III

  Villeneuve D'Ascq 1996 - 2000 Maîtrise d'Administration éconmique et sociale (Niveau)
  
  Mention administration et gestion d'entreprises

• Lycée Saint Dominique - Béthune

  Bethune 1993 - 1996 Baccalaureate Degree
  
  Série économique et social

Réseau

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