Laurie PAUCTON

En résumé

Entreprises

• Celsa France - Chargée d'études et de développement RH

  2009 - 2010 En collaboration étroite avec la Directrice des Ressources Humaines, je développe la GPEC, assure le suivi des effectifs et de données diverses, optimise les procédures existantes, organise les élections professionnelles et contribue au développement de la politique RH en participant à divers projets.

• Celsa France - Assistante RH

  2008 - 2009 Développement de la démarche GPEC de l’entreprise ; suivis mensuels (absentéisme, effectif, mouvements de personnel, état des sanctions disciplinaires) ; réunions avec les IRP (DP, CE, CHSCT, réunions syndicales) ; collaboration à divers projets RH (participation, CET, procédure de recrutement…) ; veille sociale et réglementaire ; participation aux procédures Prud’homales…

• Celsa France - Stagiaire RH

  2008 - 2008 Révision et finalisation des référentiels de compétences, collaboration à la mise en place d’une nouvelle grille de classification (participation aux réunions avec les partenaires sociaux, confrontation à un climat social difficile), intégration à la vie quotidienne du service RH, tâches administratives diverses…

• VediorBis agence experts et pros de l'industrie - Stagiaire RH

  2006 - 2006 Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des responsables d’entreprises clientes, réalisation d’entretiens et de tests de recrutement, mise en relation des intérimaires et des entreprises selon profils et disponibilités.

Formations

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Bordeaux 2008 - 2009 Management des RH par APPRENTISSAGE

• Université Pau - Pays De L'Adour

  Pau 2004 - 2007

Réseau

• Amélie MANDONNET

• Berengere PAUCTON

• Christelle FONTAINE

• Juliette RIOU

• Marion BLASCO

• Maxime CAMUS

• Mélanie MOUROUX