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Christelle FONTAINE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Communication
Formation
Gestion administrative
gestion de carrières
Paie
Recrutement
Ressources humaines
SIRH

Entreprises

  • Korian - Administratrice - Chef de projet SIRH -

    Paris 2014 - maintenant Assistance à la maîtrise d’ouvrage dans l’analyse et la définition des besoins utilisateurs
    Conception, coordination et suivi du plan d'action
    Planification et suivi des tâches de réalisation, gestion des priorités/ planning
    Prise en compte des nouvelles demandes (analyse, priorisation et réalisation) autour de l’application
    Organisation et animation des réunions de suivi d’avancement projet
    Suivi des phases de test et des phases pilotes
    Déploiement de l'outil (360 établissements)

  • Korian - Administratrice SIRH

    Paris 2014 - 2014

  • Korian - Formatrice SIRH - HR ACCESS / GESTOR

    Paris 2013 - 2014 Déploiement de l'outil GESTOR.
    Formation des utilisateurs (personnel de direction et équipe encadrante de soin)
    Assistance niveau 2 et 3.
    Accompagnement et suivi post-déploiement.

  • Centre hospitalier Saint Jean de Dieu - Assistante Ressources humaines

    Lyon 2013 - 2013 Au sein du centre hospitalier saint jean de dieu (1200 salariés):
    - gestion des études RH internes (préparation dossier IRP, négociation annuelle obligatoire, gestion des effectifs, étude paie...)
    - gestion des enquêtes (INSEE...) et des déclarations (ARS, OETH...)
    - gestion des plannings (chronogestor)
    - gestion des contrats (Alicia)
    - extraction paie, contrôle des EVP.
    - préparation des élections professionnelles
    - mise en conformité juridique

  • Agence Regionale de Santé - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2013 - gestion du recrutement et aide à la paye
    - gestion des effectifs, suivi des entrées et sorties.
    - participation aux travaux d'identification des emplois, des qualifications et compétences nécessaires
    - études RH et reporting mensuel
    - mise en conformité juridique
    - développement SIRH

  • LA BANQUE POSTALE - Chargée de projet RH

    Paris 2009 - 2009 - développement SIRH
    - études RH (absentéisme, processus mobilité...)
    - recrutement
    - communication interne
    - conseil carrière et mobilité, développement de la mobilité.
    - accompagnement des managers sur le volet évaluation professionnelle
    - gestion de la formation

  • Peugeot PSA - Assistante RH

    2008 - 2008 - gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    - communication interne
    - recrutement
    - relations écoles
    - relations sociales
    - études RH
    - paie

Formations

Réseau

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