Christelle FONTAINE

En résumé

Entreprises

• Korian - Administratrice - Chef de projet SIRH -

  Paris 2014 - maintenant Assistance à la maîtrise d’ouvrage dans l’analyse et la définition des besoins utilisateurs
  Conception, coordination et suivi du plan d'action
  Planification et suivi des tâches de réalisation, gestion des priorités/ planning
  Prise en compte des nouvelles demandes (analyse, priorisation et réalisation) autour de l’application
  Organisation et animation des réunions de suivi d’avancement projet
  Suivi des phases de test et des phases pilotes
  Déploiement de l'outil (360 établissements)

• Korian - Administratrice SIRH

  Paris 2014 - 2014

• Korian - Formatrice SIRH - HR ACCESS / GESTOR

  Paris 2013 - 2014 Déploiement de l'outil GESTOR.
  Formation des utilisateurs (personnel de direction et équipe encadrante de soin)
  Assistance niveau 2 et 3.
  Accompagnement et suivi post-déploiement.

• Centre hospitalier Saint Jean de Dieu - Assistante Ressources humaines

  Lyon 2013 - 2013 Au sein du centre hospitalier saint jean de dieu (1200 salariés):
  - gestion des études RH internes (préparation dossier IRP, négociation annuelle obligatoire, gestion des effectifs, étude paie...)
  - gestion des enquêtes (INSEE...) et des déclarations (ARS, OETH...)
  - gestion des plannings (chronogestor)
  - gestion des contrats (Alicia)
  - extraction paie, contrôle des EVP.
  - préparation des élections professionnelles
  - mise en conformité juridique

• Agence Regionale de Santé - Assistante Ressources Humaines

  2010 - 2013 - gestion du recrutement et aide à la paye
  - gestion des effectifs, suivi des entrées et sorties.
  - participation aux travaux d'identification des emplois, des qualifications et compétences nécessaires
  - études RH et reporting mensuel
  - mise en conformité juridique
  - développement SIRH

• LA BANQUE POSTALE - Chargée de projet RH

  Paris 2009 - 2009 - développement SIRH
  - études RH (absentéisme, processus mobilité...)
  - recrutement
  - communication interne
  - conseil carrière et mobilité, développement de la mobilité.
  - accompagnement des managers sur le volet évaluation professionnelle
  - gestion de la formation

• Peugeot PSA - Assistante RH

  2008 - 2008 - gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  - communication interne
  - recrutement
  - relations écoles
  - relations sociales
  - études RH
  - paie

Formations

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Bordeaux 2008 - 2009 RH

• Université Bordeaux Université Montesquieu Bordeaux IV

  Pessac 2007 - 2008 management des organisations

Réseau

• Aurore TARDIF

• Camille HUET

• Fatima CARRE

• Heiata TEXIER

• Jonathan GOT

• Marc ADENOT

• Marie CHOLLET

• Richart TOLLY

• Romain MOULIS

• Virginie SICHÈRE