Commercial, Manager, Directeur de centre de profits.
Dernière expérience : Recrutement d'entreprises du BTP (artisans, TPE-PME) pouvant accueillir 1 ou plusieurs apprentis.
Mes compétences :
Management commercial
budgets
Pubs
Brasseries
Entreprises
BTP CFA AUVERGNE
- Chargé relations Entreprises
2015 - 2016Prospection et recrutement d'entreprises du bâtiment susceptibles d'accueillir 1 ou plusieurs apprentis sur le Cantal et le Puy-de-Dôme.
2013 - 2015* Créer, gérer et commercialiser des sites internet auprès des TPE/PME, artisans, commerçants et professions libérales (36 clients). Démarcher le client par téléphone et sur site, vendre les prestations, former et accompagner.
* ;
Judicial
- Délégué Commercial
Paris2012 - 2012 Vendre des assistances juridiques auprès d'entreprises de transport sur toute l'Auvergne et le Limousin. Poste en Home-Office et en remplacement.
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Responsable Développement Réseau, ADREXO COLIS, Cournon d'Auvergne :
* Recruter, Former et Accompagner 80 distributeurs de colis sur 7 départements, établir les relations commerciales avec professionnels et particuliers, élaborer et gérer les budgets, former et accompagner. Progression de 21% du taux de couverture.
ADREXO COLIS
- Responsable Développement Réseau
2009 - 2012Recruter, former et accompagner 80 distributeurs de colis sur 7 départements, établir les relations commerciales avec professionnels et particuliers, élaborer et gére les budgets. Progression de 21% du taux de couverture.
Guigard Déménagement SN
- Directeur d'agence Déménagements/Transports
Saint Priest2007 - 2009Etablir les Relations commerciales avec professionnels et particuliers, élaborer les devis, gérer le personnel (25 personnes avec les intérimaires) et les Grands Comptes (Michelin, EDF, Casino), recruter, gérer et stabiliser le chiffre d'affaires.
EUROCOURSES, Annecy
- Responsable société de messagerie
2003 - 2007Démarcher et établir des relations avec les donneurs d'ordre, organiser les tournées et livraisons, recruter, gérer le CA (progression de 3000 k€ à 3500 k€) et du personnel (17 personnes).
ACTI COURSES, Clermont-Ferrand
- Gérant de société
1997 - 2002Création et gestion d'une société de messagerie rapide ACTI COURSES,
* Démarcher et suivre la clientèle, livrer les plis et colis urgents, développer le relationnel client, fournisseurs et employés, élaborer et respecter les budgets, recruter et manager le personnel (7 personnes). Chiffre d'affaires doublé chaque année.
PUB LUTETIA
- Responsable de Pub Irlandais
1994 - 1997* Service en Pub (Bar et Brasserie), contrôler les stocks, établir les relations avec les clients et les fournisseurs, diriger le personnel (7 personnes).
Falls Main Event
- Accompagnateur de groupes touristiques Ontario, Canada
1985 - 1993* Acheminer les personnes sur les sites et aider à la découverte.