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Lecoeur PHILIPPE

ANNECY

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Responsable de bureau d’études expérimenté, j’ai d’excellentes compétences dans de multiples domaines tels que le management, la gestion de projets, les relations clients et possède une expérience d'une vingtaine d'années sur des produits innovants de grande série.
Mon expertise couvre plusieurs technologies du génie mécanique : l’usinage, la soudure, l’emboutissage, l’injection des plastiques et de l’aluminium, l’hydraulique et l'électromagnétisme.
Je maîtrise les outils modernes de conception, d’amélioration de la qualité et d’optimisation de la production comme le six sigma for design and development et le lean manufacturing.

Mes compétences :
Programmation c
Calculs de structures
Calculs électromagnétiques
Management d'équipes
Programmation Java SE
CAO
Management de projets
Product Development
Assembly Lines
Mechanical Engineering
Product Design
Budgets & Budgeting
Cost Accounting
Lean Manufacturing
Customer Relationship Management
Six Sigma
ANSYS
C Programming Language
CATIA
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Project
Microsoft Word
Minitab
Solidworks

Entreprises

  • Precialp technology - Directeur d'usine

    2018 - maintenant PMI de 140 salariés qui produit des composants très précis pour les turbocompresseurs
    Directeur d'usine avec comme objectif de retrouver de la rentabilité grâce à plusieurs actions :
    * Automatisation de plusieurs lignes.
    * Intégration de valeur ajoutée, en réintégrant des pièces qui étaient sous-traitées.
    * Forte diminution du personnel intérimaire (plus de 90 personnes).

  • Groupe Maike Automotive - Directeur recherche et développement du groupe

    BONNEVILLE 2013 - 2018 Groupe Maike Automotive - Bonneville- Groupe de 1500 personnes
    Le groupe Maike Automotive produit des composants, des assemblages de composants et des actuateurs pneumatiques et électromécaniques pour le marché automobile européen.
    * Choix des orientations stratégiques des nouveaux produits
    * Développement de plusieurs produits et des dépôts des brevets (électrovannes, vis à billes spécifiques, un moteur électrique, un système de pilotage de soupapes hydrauliques, un palier de turbo à billes)
    * Mise au point et modifications d'une vanne en démarrage série
    * Développement de produits à partir de cahiers des charges ou en propre
    * Relations avec les clients dans les phases de pré-développement

  • GROUPE MAIKE AUTOMOTIVE - Responsable développement nouveaux produits

    BONNEVILLE 2013 - 2016

  • Groupe Westaflex - Responsable bureau d'études

    2005 - 2013 Filiale du groupe japonais Maruyasu. Echangeurs et conduits métalliques et plastiques pour les moteurs automobiles. Le site fournit la majorité des constructeurs automobiles européens.
    Responsabilité d'un CA de 18 M EUR /an pour le renouvellement de produits

    Responsable du bureau d'études et projets (12 ingénieurs et techniciens)
    * Définitions des futurs produits et de la stratégie de développement
    * Management des ingénieurs études et projets
    * Relations avec les clients dans les phases de pré-développement

    Responsable d'une équipe de développement autonome (business unit)
    * Participation avec le Directeur général aux choix des orientations stratégiques
    * Développement de produits jusqu'au démarrage série avec une équipe pluridisciplinaire
    * Gestion de budgets d'investissement, contrôle de gestion par une comptabilité analytique

  • WTX automotive group - Design and projects department manager

    2005 - 2013 Is a subsidiary of the Japanese Maruyasu group. Westaflex and Maruyasu are designing and manufacturing EGR coolers and many kinds of complex metalic and plastic pipes close to the engine. It currently employs over 650 and supplies most of the key European car manufacturers.

    Design department manager

    - Managed a team of a dozen which is made up of project and design engineers
    - As a key member of the new programmes team, provided all concepts, and cost estimates for typical project development durations of one to two years
    - Organiszation of the prototypes activity (planning, quality improvement, cost estimation)
    - Established and maintained solid relationships with the customers during preliminary design phases
    - Contributed with executive management to the technical choices and orientations

  • Magna Donnelly Electronics Ltd - Senior project engineer

    2003 - 2005 Filiale du groupe Magna. Le site irlandais était le leader européen pour la conception et la production de rétroviseurs intérieurs pour l'automobile. Le site fournissait la majorité des constructeurs automobiles européens.
    Responsabilité d'un CA de 15 M EUR /an de conception de produits

    Senior Project Engineer

    * Responsable du développement des produits du concept à la mise en production

    * Gestion des évolutions techniques d'une quinzaine de références

    * Coordination des fournisseurs de pièces injectées (plastique et aluminium) et des fabricants de moules (nombreux déplacements internationaux)

    * Gestion de la relation client, mise à disposition des informations techniques et développement en partenariat des nouveaux produits

  • Magna Donnelly Electronics Ltd - Senior Project Engineer

    2003 - 2005 Is a subsidiary of the Magna Group. The Irish operation is the European leader for the design and manufacturing of interior automotive mirrors. It currently employs over 500 and supplies most of the key European car manufacturers.

    Senior Project Engineer

    - Managed teams that developed, from concept to manufacture, in excess of 15 different mirror products that are currently in use in a wide range of Peugeot and Citroën vehicles
    - Monitored and coordinated a group of around 15 plastic and die cast mould makers as well as tier 2 sub-component manufacturers
    - Established direct contact with all customer of the PSA group, giving them access to technical information at a very early stage in their projects, allowing us to influence their design choice and become concurrent development partners

  • Eaton S.A.M - Chef de produit

    1998 - 2003 Filiale du groupe EATON. Capteurs et électrovannes pour les fournisseurs et les constructeurs automobiles européens.
    Responsabilité d'un CA de 3 M EUR /an de conception de produits
    * Implémentation de la démarche six sigma for design and development au R&D
    * Développement du concept à la mise en production d'électrovannes de régulation de débit et de pression et de limiteurs de pression (2000 bars) pour un système
    ``Common rail''
    * Conception de pièces décolletées de grande précision (de l'ordre de quelques microns)
    * Mise au point avec les fournisseurs des composants (nombreux déplacements internationaux)
    * Participation à l'élaboration et à la mise au point de la ligne de production (2 produits à une cadence de 8000 pièces par jour) en salle propre (classe 100 000), optimisation des flux avec la démarche lean manufacturing

  • Eaton S.A.M – Monaco - Product engineer & Six Sigma for Design and Development manager

    1998 - 2003 Is a subsidiary of the US Eaton Group. The Monaco operation designs, manufactures and sales actuators and sensors for the European automotive industry. It currently employs about 300.

    Six Sigma for Design and Development manager July 2002 – June 2003

    - Implemented the six sigma for design and development in the R&D department which brought design optimisation and greatly improve cost and quality

    Product engineer April 1998 – June 2003

    - Fully developed from concept to production, two regulation valves for flow and high pressure and one pressure limited valve (2000 bars) for the system of direct injection diesel “Common Rail”. The project brought in an additional turnover of €115m over 5 years and involved a production of 2 million valves per year
    - Designed and fine tuned with the suppliers high precision screw cutting parts (of the order of a few microns)
    - Provided constant support from earlier in the project to the production team in a clean room environment of class 100.000, optimisation of the line with the lean manufacturing method

  • Moisan Ingénierie - Responsable CAO

    1994 - 1998 PME de 45 salariés en ingénierie mécanique, sous-traitant de Renault S.A.
    Responsable d'une équipe de 8 techniciens sur le site de Renault Cléon
    * Etudes et reconceptions de pièces visant à réduire les coûts des moteurs des familles F et G
    Responsable du service CAO
    * Gestion du parc informatique, encadrement et formation d'une équipe de 6 dessinateurs

  • Moisan Ingénierie - Petit-Couronne - Mechanical engineer and CAD team leader

    1994 - 1998 Mechanical engineering company working for Renault S.A. 45 employees.

    Team manager of 8 cadmen

    - Studied and redesigned serial production parts in order to reduce the cost of high volume F and G engines (more than 3000 engines a day)

    CAD department Manager

    - Managed the computer equipments, organised and delivered training and lead the team of 6 CAD Designers
    - Developed prototypes of engines supports of battery-driven vehicles and of seat lifters

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