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Leila AMARA

LA ROCHELLE

En résumé

Consultante en organisation, management et qualité de vie au travail dans les secteurs de la santé et du médico social, j'ai créé le cabinet MELIUS CONSEIL pour accompagner les ESMS (Établissements Sanitaires et Médicosociaux) à répondre aux enjeux prégnants de performance et de qualité de vie au travail.

Mon approche ?
Viser la performance c'est intégrer les questions de santé et de qualité de vie au travail dans les processus et les pratiques RH, le management et l'organisation du travail.

Je privilégie une approche écosystémique du travail dans le but d'installer un changement cohérent, durable et consensuel. C'est en intégrant l'ensemble des ressources et des interactions, en favorisant leur utilisation durable et soutenable, qu'il est possible de progresser pour développer votre entreprise dont l'humain dépend.

Mes compétences :
Pilotage de la performance
Accompagnement au changement
Coaching professionnel
Audit
Médiation
Évaluation d'entreprise
Animation de groupes
Évaluation des risques professionnels
Management de la qualité
Organisation du travail
Diagnostic d'entreprise
Formation
Management

Entreprises

  • Melius conseil - Consultante

    2018 - maintenant

  • CCAS La Rochelle - Directrice d'EHPAD et de Résidence Autonomie

    2014 - 2018 Gestion financière vers un retour à l’équilibre,
    Élaboration et animation du projet d'établissement,
    Accompagnement des équipes pluridisciplinaires (34 collaborateurs) d'aides soignants, infirmiers, cuisiniers, personnel administratif et technique, vers un changement des pratiques pour une amélioration de la qualité de service, un budget équilibré (mise en adéquation des effectifs avec les moyens alloués), développement de l'animation et de la vie sociale.

  • Domusvi - Directrice d'EHPAD

    Suresnes 2008 - 2013 Direction d'un EHPAD de 90 lits, une unité spécialisée Alzheimer 17 lits, un accueil de jour. Création et labellisation d'un Pôle d'activités et de soins adaptés de 12 places.
    Responsable de la gestion opérationnelle, du développement commercial et de la promotion de l'établissement au niveau local. Garante de la qualité des services et du projet de vie. Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire (50 collaborateurs).

  • Domusvi - Directrice Adjointe

    Suresnes 2006 - 2008 Années de Master en alternance.
    Fonction de directrice adjointe en charge de l'élaboration du projet d'établissement.
    Gestion et pilotage du projet selon une démarche qualité participative avec les résidents, l'ensemble du personnel, le comité de direction et les partenaires locaux et institutionnels.

  • EHPAD Mutualiste - Responsable qualité

    2006 - 2006 Stage de responsable qualité
    Mission de préparation à la visite de certification et levées de non conformités.

Formations

Réseau

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