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Leila BEN ABDELLATIF

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Cergy ainsi que le résultat des européennes dans le Val-d'Oise.

En résumé

Forte d'une expérience confirmée dans le secteur de l'accompagnement emploi et d'une action de formation me conférant un potentiel en matière d'analyse de terrain professionnel, de mise en place de projets et évaluations d' une expérience de gestion d'équipe, je souhaite mettre mes compétences au service d'un prestataire au travers de la mise en place des plans d'action dans l'objectif de la réalisation de vos objectifs.
À votre disposition
CORDIALEMENT
BEN ABDELLATIF Leila
Consultante Emploi .

Mes compétences :
Gestion de projet
Prospection
Travail en équipe
Formation
Analyse
Gestion de partenariats
Cahier des charges
Gestion de portefeuille

Entreprises

  • Sodie - CONSULTANTE RH

    Paris 2014 - 2015 Prestation CSP

  • OPP INITIATIVE - CONSULTANTE EMPLOI

    2012 - maintenant Responsabilités
    Gestion de la prestation O E ( Pôle Emploi)
    Gestion d' un portefeuille de 180 suivis
    Gestion en groupe et en individuel
    Diagnostique : accueil , écoute et évaluation du parcours professionnel : freins et leviers dans le cadre de la mise en place d' un plan d' action
    Mise en place d' atelier répondant aux besoin dans l' objectif de la mobilisation des demandeurs d' emploi .
    Rédaction de bilans

    Réalisations
    mobilisation sur les démarche
    Mise en place d' un diagnostique
    Retour à l' emploi / Évaluation d' un besoin en formation et mise en contact avec les organismes de formation partenaire.

    Compétences
    Potentiel relationnel
    Capacité d' Analyse et évaluation des besoin
    Capacité rédactionnel

  • OPP ARCADE CONSEIL - CONSULTANTE EMPLOI

    2012 - 2012 Gestion des prestations O.E et T.V.E ( Pôle Emploi )

  • OPP ASSOFAC - Cergy (95) - CONSULTANT CRP

    2011 - 2012 Gestion de la prestation CRP
    Gestion d' un portefeuille de 92 personnes
    Analyse des freins et des leviers dans le cadre de la mise en place d' un projet professionnel
    Accueil dans le cadre des atelier et individuel Présentation
    Mise en place de demande de financement de formation ( dossier O.P.C.A )
    Mobilisation de partenariat entreprise et prospection. Forte de 10 ans à des fonctions
    Alimentation du réseau de suivi sodie eudonet.com similaires, je souhaite mettre
    mes compétences au service de

  • AFEC - Cergy (95) - FORMATRICE DE PÔLE DE MOBILISATION JEUNES

    2010 - 2011 Gestion d' un groupe de quinze jeunes dans le cadre de la validation de projets et positionnement en emploi ou formation

  • AFEC - Cergy (95) - FORMATRICE DE PÔLE DE MOBILISATION JEUNES

    2010 - 2011 FORMATRICE DE PÔLE DE MOBILISATION JEUNES

  • CFOS - RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE/ FORMATRICE

    2006 - 2007 Responsabilités
    Mise en place de la pédagogie du centre et mise en application
    Gestion du personnel

    Réalisations
    Mobilisation sur les ateliers sport dans l' objectif de mobiliser les jeunes dans le cadre d' une dynamique d' insertion professionnel dans le secteur de l' animation sportive ou autre .

    Compétences
    Potentiel relationnel / Mobilisation des différents intervenants du milieu du sport et de l' animation
    Rédactionnel / support pédagogique
    Capacité de gestion et d' évaluation du personnel et des besoin en formation.*

  • ASSOCIATION PROFIL - Persan (95) - FORMATRICE DE PÔLE DE MOBILISATION JEUNES

    2004 - 2005 Responsabilités
    Gestion d' un groupe de 15 jeunes dans le cadre de la validation de projet

  • MAIRIE DE PIERRELAYE - CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE

    2002 - 2004 Responsabilités
    Gestion des demandeurs d' emploi de la commune
    Création et mise en place du service
    mobilisation des différents partenaires mission locale et Pôle Emploi, SSD



    Réalisations
    Mise en place des ateliers et du suivi individualisé
    Analyse des freins et des leviers
    Mise en place d' un plan d' action
    Mise en place de Forum Emploi et mobilisation des partenaires

    Compétences
    Potentiel relationnel
    Capacité d' Analyse et évaluation des besoin
    Capacité rédactionnel

Formations

  • INFOP CEMEA / DEFA

    Gennevilliers 2002 - 2004 DEFA

    transférable dans le secteur de l' accompagnement emploi

Réseau

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