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Leila NÉJI

TUNIS

En résumé

L'emploi évolue et la formation continue

Mes compétences :
Ingénierie De La Formation
Recrutement
Gestion De Carrière
Mise En Place Des Projets RH
Conduite De Changement
La Diplomatie
L'écoute
Gestion Des Talents
Veille Concurrentiel

Entreprises

  • Ministère de l'enseignement supérieur - Enseingante

    2008 - maintenant Ensignement "Droit de Travail" dans le cadre de la licence appliquée Commerce de distribution

  • SMG - S/DIRECTEUR RH & Responsable Formation

    2004 - maintenant -Ingénierie de la Formation
    Identification des besoins en formation
    Elaboration d’un plan de formation.
    Préparation des actions de formation.
    Planification des effectifs
    Mise en œuvre du plan de formation
    Achat de la formation
    Suivie de déroulement des actions de formation
    Evaluation et Gestion des actions de formation
    -Gestion des Ressources Humaines
    Recrutement
    Gestion de la paie.
    Gestion du personnel
    Gestion des Compétences
    Le Management des Equipes
    Motivation au Travail
    -Infographie
    De la création à l’impression des publications
    assistées par ordinateur

Formations

  • ISG TUNIS (Tunis)

    Tunis 2004 - 2005 Ingénierie de la Formation

Réseau

Annuaire des membres :