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Leila OUSSADI

TOULON

En résumé

J'ai intégré le groupe DCNS en 2006 au sein de la BU CMS (Combat Management System, 400 collaborateurs). J'ai occupé les postes d'assistante RH, puis chargée de relations écoles et missions RH où je me suis vu confier le recrutement des stagiaires, alternants, thésards; le suivi des évolutions professionnelles des collaborateurs et la gestion du comp&ben (campagne d'augmentation salariale annuelle).

Depuis fin 2010, j'occupe le poste de Chargée de recrutement au sein de la Division Services du groupe DCNS (5000 collaborateurs) pour laquelle nous recherchons régulièrement des compétences dans les domaines de la mécanique, l'électricité,l'électronique, la gestion de projet et le nucléaire civil du niveau CAP, BEP à BAC+5

J'interviens également auprès des collaborateurs afin de les accompagner dans le cadre d'un changement de poste au sein de la Division mais également dans le groupe. En tant que conseillère orientation, je mène des diagnostics d'orientations professionnels dans l'objectif de retrouver un poste au salarié correspondant au bilan de son orientation.

J'ai auparavant occupé des postes de : assistante RH (2002-2003)au sein de la société ACTICALL, commerciale (2004) au sein de la société CETELEM, chargée de recrutement (2005) au sein de la société SYNERGIE.

Mes compétences :
Accompagnement
Gestion RH
Recrutement
Relations Ecoles
Ressources humaines

Entreprises

  • Societe - Chargée de recrutement

    maintenant

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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