Menu

Leloup BENJAMIN

Paris

En résumé

Recherche de talents pour de réelles opportunités professionnelles, nous avons un rôle de conseil et d'accompagnement autour des problématiques IT auprès de nos clients.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi, à l'écoute du marché ou simplement curieux des opportunités que nous pourrions vous proposer dans le domaine du conseil IT, n'hésitez pas à me contacter!

N’hésitez pas à me contacter à bel@labastie-headhunting.com.

Mes compétences :
Conseil
Recrutement
Ressources humaines
Recrutement IT
Recrutement cadres

Entreprises

  • Labastie Headhunting - Consultant en recrutement SI

    Paris 2016 - maintenant

  • TALAN - Chargé de recrutement (Via Solantis)

    Paris 2015 - 2015 Le groupe TALAN, société de conseil et de services fondée en 2002, propose une approche pragmatique du métier de la prestation de service.

    Fort d’une présence internationale (Londres, New York, Hong Kong et Tunis) et d’une spécialisation reconnue dans la refonte des processus métiers et l’alignement du système d’information, notre groupe s’appuie sur l’expertise de ses 1000 collaborateurs pour accompagner la transformation permanente des entreprises.

    En tant que multi-spécialiste nous intervenons sur les secteurs de l'Energie, de la Finance, des Télécoms, du Secteur Public et du Transport.

    Notre groupe se distingue par le fait que ses valeurs partagées (que sont la transparence, l’esprit d’équipe, l’esprit d’entreprendre et le respect) sont réelles et observables ainsi que par son business model innovant qui est très apprécié de ses collaborateurs.

    Ainsi, près de la moitié des personnes qui rejoignent TALAN a été cooptée par l’un de ses futurs collègues. C’est sûrement là la meilleure marque de confiance que peuvent témoigner nos collaborateurs et collaboratrices envers notre groupe et ce qui nous encourage à poursuivre dans cette voie.

  • solantis - Chasseur de tete

    Paris 2015 - 2016 Solantis est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (informatique, télécom, conseil, web).

    Nous intervenons dans deux domaines : nous traitons d'une part, l'ensemble des fonctions et des problématiques recrutement pour les entreprises dont le métier est lié aux technologies, et d'autre part, les postes et enjeux de recrutement au sein des DSI (direction des systèmes d'information ou direction informatique) des entreprises de tous secteurs d'activité.
    Nous disposons d'une solide connaissance des modèles économiques et organisationnels des entreprises du secteur, dont nous comprenons la dynamique et les enjeux. Cela nous permet de comprendre les besoins de nos clients au-delà de la simple recherche d'une compétence pour remplir un poste.

  • Alten - Chargé de recrutement expérimenté

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2015 Chargée de recrutement au sein de la division Banque Finance du Pôle ALTEN SIR. Avec plus de 400 consultants en Banque Finance sur la région parisienne, nous accompagnons les acteurs les plus prestigieux de ce secteur tant dans les banques de financement et d’investissement, les institutions financières que les sociétés de bourse. Nous sommes à leurs côtés sur leurs projets d’organisation et de construction de systèmes d’information. Les métiers que propose ALTEN SIR en Banque Finance vont de l’accompagnement métier, en passant par la MOA, l’architecture des systèmes d’information, l’étude et le développement, l’intégration des progiciels, jusqu’au support et à l’administration de Base de données. L'expertise du groupe ALTEN résultant d'une double compétence métier et technique, est reconnue par ses clients, exclusivement Grands Comptes, de la Banque/Finance, de l'Assurance, des Télécoms, de l'Industrie et de l’Energie.
    Vous recherchez un nouveau challenge? Contactez-moi sur bleloup@altensir.fr

  • JOBBERRY - Consultant

    Paris 2011 - 2014 Jobberry recrutement est un cabinet de recrutement dont l'approche est très orienté conseil.
    Nous travaillons sur trois pôles métier et un pôle sectoriel:
    - Commercial
    - RH
    - Finance
    - Banque / Assurance
    Je prospecte auprès d'interlocuteurs de hauts niveaux tels que des DAF et des DRH.
    J'interviens au sein de la cellule finance sur des postes de middle / top management.
    (auditeur, responsable du contrôle de gestion, directeur financier, responsable comptable, contrôleur interne, trésorier, fiscaliste...). Je recrute également des profils d'ingénieur en développement, de consultant Amoa et de chef de projet pour deux éditeurs de logiciel.
    Nous avons une approche pragmatique (chasse et annonces)

    Utilisation de la base de donnée Admen.

  • STRAMMER - Chargé de recherche

    Paris 2011 - 2011 STRAMMER recrute pour les industries qui conçoivent, fabriquent et commercialisent pour le domaine de la biotechnologie et de la pharmacie dans les spécialités suivantes :

    * laboratoires pharmaceutiques
    * sociétés biotechnologies
    * génériqueurs
    * CRO

  • Stanton Wallace - Chargé de recherche

    2011 - 2011 Groupe de Conseil en Ressources Humaines - Recherche de cadres et dirigeants par approche directe à l'international - Recrutement Middle Management - Assesment & Coaching - Management de Transition - Outplacement

    Je fais parti du pôle Executive Search qui est spécialisé dans l'approche de cadre dirigeant.

  • INTUITU PERSONÆ - Consultant

    2010 - 2010

Formations

Réseau

Annuaire des membres :