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Lena GRASSART

Magny-les-Hameaux

En résumé

Diplômée de l'IPAG business School Paris, j'ai choisi de me spécialiser dans les Ressources Humaines. Grâce à 2 stages et une année en alternance au sein d'Oracle j'ai finalement été recrutée sur mon poste : Graduate Recruiter. Dans une équipe internationale j'étais en charge de développer au niveau de la France le recrutement de jeunes profils (stagiaires, alternants, jeunes diplômés) sur Paris et Malaga. Dans ce cadre j'ai eu différentes casquettes sur la recrutement, le développement de la marque employeur et la communication interne et externe. L'utilisation des réseaux sociaux y était primordiale !

J'ai ensuite eu l'occasion de rejoindre une aventure de lancement d'agence à Klanik Paris pendant près d'un an. Seule recruteuse, j'étais en charge des postes de consultants développeurs informatiques, chef de projets ou encore Product Owner sur différentes technologies. Je suivais également nos consultants durant leurs projets.

J'ai rejoint Hilti depuis Janvier pour une nouvelle aventure digitale ! Je suis en charge du recrutement des postes du siège (sur la partie Market Reach, Finance, Marketing et RH) mais surtout du développement de notre marque employeur sur les différents canaux digitaux ! Mon quotidien ? Gérer les différentes candidatures reçues, vous contacter pour des premiers échanges par téléphone, faire des premiers entretiens RH, vous suivre pendant votre processus de recrutement et surtout gérer les canaux digitaux d'Hilti !

J'ai donc aujourd'hui plus de trois ans d'expériences en recrutement, communication RH, développement de la marque employeur ainsi que la gestion de projets divers.

Mes compétences :
Anglais
Entretiens
Sourcing
Recrutement

Entreprises

  • Hilti - Digital Recruiter

    Magny-les-Hameaux 2017 - maintenant Je suis en charge de gérer l'aspect digital de la marque employeur
    - Jobteaser - Tenez vous au courant de tous nos événements passés et à venir
    - Page LinkedIn Hilti France - Suivez nous pour vous tenir informé(e) de toutes nos actualités
    - La communication RH interne via notre réseau social d'entreprise
    - Regionsjob - la mise en ligne de toutes nos offres
    - Le site carrière
    - Gestion de tous les jobboards : APEC, Indeed, Monster, Viadeo.

    Je m'occupe également du recrutement des profils RH et Finance.

    Retrouver toutes les informations d'Hilti sur notre site carrière : https://careers.hilti.fr/fr-fr

  • Klanik - Chargée de recrutement

    Marseille 2016 - 2017 J'étais en charge de l'ensemble du processus de recrutement pour tous types de profils techniques, gestionnaires de projets et ingénieurs :

    - Analyse des besoins
    - Sourcing de candidats
    - Présélection téléphonique
    - Conduite d’entretiens et prise de décision
    - Présentation des candidats aux Managers Opérationnel
    - Suivi et intégration des candidats
    - Suivi RH de nos consultants
    - Développement des relations écoles
    - Organisation d'événements

  • Oracle - Graduate recruiter

    Colombes 2013 - 2016 Mes missions :
    - Mise en place du programme alternance, passé de 12 alternants en 2013-2014 à 45 en 2015-2016
    - Développement de la marque employeur via les réseaux sociaux (gestion de la communication, de la page Jobteaser)
    - Développement des relations écoles - ciblage des écoles de commerce et ingénieurs, participation aux forums, mise en place de partenariats
    - Gestion du programme recrutement des stages de pré-embauche sur les profils consultants fonctionnels et techniques - environ 10 à 15 recrutements en stage par mois - 75% de transformation en CDI
    - Encadrement d'un stagiaire sur 3 mois puis une alternance à encadrer et former
    Projets RH/RSE:
    - Mise en place semaine de stage découverte 3ème
    - Nuit de l'Info 2013
    - Mission handicap
    - SIDACTION

  • Oracle - Recruiter Apprentice

    Colombes 2012 - 2013 Je suis en charge du recrutement de stagiaires et apprentis pour la France; également investie sur le développement de l'apprentissage ainsi que l'insertion des travailleurs handicapés dans l'entreprise.

    Participation/gestion de divers projets RH/RSE :

    - Gestion de la communication pour les Special Olympics 2013 pour trouver des volontaires puis organisation en binôme de la journée

    - Participation à la mission handicap en prospectant auprès des équipes business sur les possibilités de travailler en collaboration avec les ESAT/EA/CRP

    - Développement des relations avec les écoles (ingénieurs/commerces/universités)

    - Développement des relations avec les ESAT/CRP pour le développement de la mission handicap

  • Oracle - Intern in Recruitment Team Europe

    Colombes 2011 - 2011 Responsible for the recruitment of student in apprenticeship ;

    Sourcing of candidates, posting of roles;

    Assisting in recruitment; call interviews;

    Few face to face interviews;

    Working on a study for the recruitment of disabled person in the company

  • Oracle - Intern Assistant recruiter

    Colombes 2010 - 2010 In Reading, UK
    Posting job spec in Universities/website, sourcing candidates for specific roles, interviewing candidates for young graduates roles.

Formations

  • Universidad De Alicante

    Alicante 2012 - 2012 Master 1

    Echange universitaire dans le cadre de mes études

  • IPAG Business School Paris

    Paris 2008 - 2013 IPAG BS - équivalent M2

    Formation générale pendant les trois premières années.

    Spécialisation ressources humaines et projets RSE sur les deux dernières années :
    - Paye
    - Gestion de carrière
    - GPEC
    - Recrutement
    - Droit du travail

    Dernière année en alternance

Réseau

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