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Lénaïc POUPON

Lyon

En résumé

Mes compétences :
Expérience utilisateur
Analyse de données
Travail en équipe
Rigueur
Adaptation
Autonomie professionnelle
Études quantitatives
Études qualitatives
Ergonomie
Psychologie sociale
Psychologie du travail
Conduite du changement
Accompagnement au changement
Gestion de projet
Étude d'usage
Communication interne
Communication externe
Enseignement universitaire
Pédagogie
Use analysis
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Audit
NTIC
Conception

Entreprises

  • Institut de psychologie de l’université Lumière Lyon 2 - Chargé de cours

    Lyon 2013 - 2013 o Développement et animations d’une formation, pédagogie, gestion de groupes, préparations de cours et d’activité, accompagner des étudiants dans la réalisation de projets.
  • IFSTTAR - Ingénieur d'étude

    CHAMPS SUR MARNE 2011 - 2014 Ingénieur d’étude pour le projet ACCUS-VE (Acceptabilité et usage du véhicule électrique : identification des conditions et facteurs individuels et sociaux) au sein de l'IFSTTAR.
    Réalisation d'études, production de rapports, communications dans des colloques/conférences
    Identification des leviers et freins pour favoriser la diffusion et l'adoption d'une technologie.
  • IFSTTAR - Ingénieur d'étude

    CHAMPS SUR MARNE 2011 - 2014 Participation à la recherche ACCUS-VE (Acceptabilité et usage du véhicule électrique : identification des conditions et facteurs individuels et sociaux) au sein de l’IFSTTAR, sous la responsabilité scientifique de Chrystele Philipps-Bertin.

    o Réalisation d’études, production de rapports, communications dans des colloques/conférences
    o Identification des leviers et freins pour favoriser la diffusion et l’adoption d’une technologie.
  • GRePS / IFSTTAR - Doctorant - Université Lumiere Lyon 2

    2011 - 2016 Doctorant en Psychologie Sociale, du Travail et Ergonomie à l’IFSTTAR et au GRePS (université Lumière Lyon 2);

    « L’acceptation de la voiture électrique : étude d’un processus, de l’acceptabilité à l’acceptation située » (rédaction terminée en attente de soutenance).

    o Facteurs individuels, sociaux, organisationnels de l’adoption de nouveaux comportements, usages et activités (conduite du changement technologique, analyse d’incidents…).
    o Formation : Qualité Sécurité Environnement (audit, normalisation…) ; anglais ; statistique ; diverses méthodes de recueil et d’analyses de données.
  • IFSTTAR - Stage

    CHAMPS SUR MARNE 2010 - 2011 Stage sur l'acceptabilité des véhicules électriques. Réaliser au sein de l'IFSTTAR, LTE.
    Réalisation d'études : développement, déploiement, analyses, valorisation/communication.
  • Relais manageurs - Stage

    2009 - 2010 Stage au sein de « Relais Manageurs » (cabinet de conseil en management) portant sur les risques psychosociaux :
    Risques psychosociaux : facteur individuel et organisationnel (identification, préventions).
  • Adetel Group - Stage

    Ecully 2008 - 2009 Stage au sein de « ADETEL Synergies », portant sur l'insertion des nouveaux employés au sein de l'entreprise.
    Enjeux individuels, organisationnels de l'insertion des nouveaux employés.

Formations

  • Université Lumière Lyon

    Lyon 2011 - 2016 Doctorat en Psychologie Sociale, du Travail et Ergonomie

    Doctorant en Psychologie Sociale, du Travail et Ergonomie à l’IFSTTAR et au GRePS (université Lumière Lyon 2) sur « L’acceptation de la voiture électrique : étude d’un processus, de l’acceptabilité à l’acceptation située » (rédaction terminée en attente de soutenance).
    o Facteurs individuels, sociaux, organisationnels de l’adoption de nouveaux comportements, usages et activités (conduite du chang
  • Université Lumière Lyon 2 / École Centrale De Lyon

    Bron / Écully 2010 - 2011 Master 2

    Master 2 « TCTR » en psychologie du travail et psychologie ergonomique à l’Université Lumière Lyon 2 & École Centrale de Lyon.
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon Bron 2009 - 2010

Réseau