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Initiatives Prévention
- Consultant Ergonome
2011 - 2017
Cabinet Conseil dans les domaines de l'Ergonomie, du Handicap et de la Psychologie du Travail.
Mission : Mise en oeuvre d'intervention et de diagnostic ergonomique (conception architecturale, correction et aménagement de situation de travail, organisation du travail, pénibilité, amélioration des conditions de travail...) dans le cadre de mission pour des structures diverses (industries, domaines tertiaires, collectivités territoriales...).
Méthode/résultats : encadrement des groupes de pilotage et de travail, réalisation de rapports et de préconisations,organisation de simulations, gestion de la communication, participation à des dispositifs régionaux de prévention...
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AST 52
- Conseiller en Prévention - Ergonome IPRP
2009 - 2011
L'AST 52 constitue le Service Inter-Entreprise de Santé au Travail de Haute-Marne.
Mission : En tant qu’Ergonome et en lien avec le Médecin du Travail (basé à Saint-Dizier), accompagner les entreprises adhérentes dans la Prévention des Risques Professionnels au niveau technique et méthodologique
Méthode/résultats : Etudes et aménagement de situation de travail, évaluation du Risque Chimique, suivi de démarche TMS et RPS, maintien dans l’emploi avec le SAMETH (AHMSITHE), participations aux CHSCT, aides à la réalisation de Document Unique, sensibilisations diverses (TEV, RPS…), métrologie (ambiances sonores, poussières…)...
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Geminox
- Ergonome
2008 - 2009
Mission d'intérim de mai 2008 à juillet 2009.
Site de production de chaudières acier (fioul, bois gaz), basé à Saint-Thégonnec (près de Morlaix - 29), et filiale du groupe BOSCH.
Mission : Intégration d'une démarche ergonomique dans le cadre de la mise en place de la méthode BPS Bosch (organisation du travail, 5S, certification "ergonomique" des postes de travail...)
Méthode et résultats: Construction et mise en place d'un outil de cartographie des conditions de travail, analyses d'activité et diagnostics des situations de travail, aide à la prise de décision(aménagement, outillage, retours Maladie...), sensibilisation à l'Ergonomie, appui Service HSE (métrologie, EvRP, AT/MP...)...
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Imphy Alloys
- Stagiaire Ergonome
2007 - 2007
Stage de master 2 Ingénierie de la Santé, option Ergonomie, Posture, Motricité et Physiologie du Travail de Nancy 1, de mi-mars à fin juillet
Site de conception et de production d'acier inoxydable à base de nickel, basé à Imphy (près de Nevers - 58), et filiale d'Arcelor-Mittal
Mission : Intégration de la démarche ergonomique à un projet Lean Manufacturing dans un atelier de Laminage à Froid
Méthode : Diagnostics, maquettes, essais, participation au groupe de pilotage, réalisations de synthèse
Résultat : enrichissement du cahier des charges initial, intégration de l'ergonomie dans l'aménagement de l'atelier, propositions d'amélioration
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EIV Les Laumes, SNCF
- Stagiaire Ergonome
2006 - 2006
Stage de master 1 Ingénierie de la Santé, option Ergonomie, Posture et Physiologie du Travail (Faculté de Nancy -54-), de mi-mars à fin juillet
Site de maintenance industrielle de la SNCF, situé à Venarey-Les-Laumes (21)
Mission : Intervention ergonomique au sein d’un atelier de maintenance de mécanismes d’aiguille,dans le cadre d’une réorganisation de la production
Méthode : Analyse de l’existant, entretiens, diagnostic, groupe de pilotage
Résultat : Mise en place de solutions techniques et de propositions de réaménagement
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Waterman SAS
- Stagiaire Ergonome
2005 - 2005
Stage de licence Ingénierie de la Santé, option Ergonomie et Physiologie du Travail (IUP de Nancy -54-)de mi-avril à mi-juillet
Site de fabrication des stylos Plume Haut de Gamme de la marque Waterman (Nantes - 44)
Mission : Intervention ergonomique du poste de superfinition des plumes acier, dans le cadre de plaintes TMS, et sur la réalisation de divers audits ergonomiques
Méthode : Observations, questionnaires, mesures physiques, essais de prototype, groupe de travail
Résultat : Modification d’un poste et propositions de solutions organisationnelles
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Théâtre -Scène Nationale de Poitiers
- Stagiaire Préventeur HSE
2004 - 2004
Stage de fin d’étude de DUT HSE de Bordeaux 1, de mi-avril à fin juillet
Mission : Evaluation des Risques Professionnels et production du Document Unique
Méthode : Observations, entretiens, mise en place et participation au CHSCT
Résultat : Mise en place de l’outil et action de diffusion en Santé-Sécurité
