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Léoden OSSETE

SAINT MANDE 92

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Administration du personnel
Formation
Paie
Informatique/Bureautique
Management

Entreprises

  • OPCA DEFI (94) - ASSISTANTE GESTION FORMATION

    2012 - 2018 Instruction, suivi administratif et financier des dossiers tout dispositif
    DIF, CPF, Période de professionnalisation, Actions collectives, Plan, POE individuelle et collective, CSP et Contrat de professionnalisation

    Relance, Rapprochement et Règlement des factures adhérents et organismes de formation.

    Conseil aux Adhérents
    Assistance aux Conseillers Formation
  • FONGECIF (PARIS 10è) - Gestionnaire de Dossier de Formation

    2012 - 2012 Accompagnement et orientation à l’espace projet des salariés : Définition et validation du projet professionnelle
    Etude de la recevabilité des demandes de prise en charge : CIF, VAE, Formation Hors Temps de Travail, Congé de Bilan de Compétences, DIF
    Gestion administrative des dossiers :
    - Contacts, conseils et renseignements téléphoniques aux salariés, organismes de formation et employeurs
    - Etablissement des courriers d'accusés réception, de refus,
    de relance liés aux pièces manquantes
    Gestion des litiges et des réclamations de premier niveau
    Analyse et budgétisation du coût de la formation et de la prise en charge du salaire
  • Mairie de Suresnes (92) - Gestionnaire Formation

    2012 - 2012 Accueil physique et téléphonique des stagiaires et des agents
    Gestion des demandes de stages et conventions au niveau de la commune
    Information et conseil sur les dispositifs de formation et les possibilités d’évolution
    Gestion des inscriptions et conseil aux agents
    Clôture des sessions de formations
    Rapprochement des commandes et des factures
  • THERMOCOAX SAS (92) - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2011 Recrutement dans le cadre l’ouverture de poste d’Ingénieurs
    - Participation à l’élaboration de la fiche de poste et sa publication
    - Présélection, suivi et entretien final des candidats retenus
    Mise à jour du tableur Plan formation 2011 et élaboration du plan 2012
    Mise à jour du règlement intérieur en respect de la législation
    Vérification des parcours d’intégration de tout nouveau collaborateur
    Mise à jour du tableau de cotisations de retraite et prévoyance
    Rapprochement factures de nos partenaires d’emploi temporaires au tableau temps de présence intérimaires
    Collecte d’éléments variables de paie
  • Disney (77) - Assistante Manager

    2009 - 2010 Suivi les objectifs fixés
    Gestion une équipe de 30 à 40 personnes
    Amélioration des formulaires des procédures
    Ouverture et fermeture la boutique
  • Disney (77) - Vendeuse - Responsable Caisses

    2008 - 2009 Contrôle des caisses
    Accompagnement des clients
    Suivi des ventes du prêt-à-porter

Formations

  • AFPA

    Creteil 2011 - 2012 Titre professionnel Assistante RessourcesHumaines

    ASSURER L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    Assurer la gestion administrative des salariés, de l'entrée à la sortie
    Mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les documents correspondants
    Elaborer et actualiser les supports de suivi et les tableaux de bords
    Assurer la veille juridique et sociale
    Collecter les éléments variables de paie
  • CFA Descartes

    Champs Sur Marne 2009 - 2010 Licence Professionnelle Management des Organisations

    Assistant Manager
  • Université Rouen Haute Normandie (Rouen)

    Rouen 2004 - 2007 DEUG Économie et Gestion

    Gestion, Sciences Economiques et Sociales

Réseau

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