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Elodie HOUSSARD

Paris

En résumé

Diplômée d'un Master II Organisation des RH à l'ISGP Groupe ESA Paris.

J'occupe actuellement un poste de chargée de formation au sein de la Mutuelle Nationale Territoriale.

Mes compétences :
Rédaction
Logiciel SAP/P2P
Logiciel Neeva (Capedia)
Logiciel My formation de SFR
Pack Office
Logiciel intranet Orange
Organisation
Analyse des besoins

Entreprises

  • Mutuelle Nationale Territoriale - Chargée de formation

    Paris 2016 - maintenant
  • Groupama SA - Chargée de formation

    Paris 2015 - 2016 ‣ Construction du plan de formation : intégration des axes stratégiques de l’entreprise, recensement des besoins collectifs et individuels, priorisation et arbitrage
    ‣ Participation et intervention lors des comités emploi et formation
    ‣ Négociation commerciale avec les prestataires et mise en place des formations
    ‣ Gestion et suivi de l’enveloppe budgétaire formation
    ‣ Conseil auprès des responsables des directions et les collaborateurs de l’entreprise sur les actions de formation et les différents dispositifs existants
    ‣ Montage des dossiers de co-financement, CIF et Bilan de compétences
  • CIMES - Gestionnaire formation

    2015 - 2015 ‣ Prise en charge de trois portefeuilles clients ( BPCE SA, CACEIS BANK INVESTOR, HASBRO)
    ‣ Planifier, organiser et gérer les actions de formation en fonction des besoins validés
    ‣ Assurer le suivi des tableaux de reporting et indicateurs clés liés au pilotage de l’activité du périmètre défini
    ‣ Gérer les demandes de co-financement
  • GROUPAMA SA - Chargée de formation

    2013 - 2014 ‣ Assurer auprès des salariés et managers, un rôle de conseil et d'assistance dans le choix des formations les plus appropriées au regard des besoins identifiés. 
    ‣ Organiser les sessions internes et gérer les formations externes.
    ‣ Participer à l'évaluation et au suivi de l'impact des formations dispensées.
    ‣ Conseiller les responsables des directions et les collaborateurs de l’entreprise sur les actions de formation et les différents dispositifs existants.
    ‣ Saisir et mettre en œuvre le plan de formation des directions.
    ‣ Participer à l'arbitrage du plan de formation.
    ‣ Planifier, organiser et gérer les actions de formation en fonction des besoins validés.
    ‣ Assurer le suivi budgétaire et effectuer les reportings pour les directions gérées dans le respect des budgets définis par le contrôle de gestion.
    ‣ Assurer les aspects logistiques de la fonction (convention, programme, feuilles de présences, facture, évaluation).
    ‣ Procéder aux commandes sur l’outil SAP.
    ‣ Adresser et enregistrer les données sur Internet et adresser les documents administratifs aux services concernés (OPCA, PAIE ...)
  • SFR - Chargée de formation métier

    2012 - 2013 ‣ Prise en charge de 1200 personnes à former chez SFR Business Team et SFR Grand Public
    ‣ Négociation des prix d’ingénierie et des supports pédagogiques
    ‣ Réservation des salles de formation et envoi des convocations
    ‣ Conception des dossiers logistiques des sessions déployées
    ‣ Réalisation des commandes budgétaires
    ‣ Contrôle des retours d’évaluation des stagiaires
    ‣ Assurer le suivi qualité et le NPS
    ‣ Participation au comité qualité mensuel et proposition de plans d’actions
  • Orange - Assistante manager

    Paris 2011 - 2012 ‣ Comptes-rendus mensuels des réunions de responsables RH
    ‣ Déploiement de l’animation réseau
    ‣ Relation client avec les prestataires, les organisations syndicales
    ‣ Elaboration et mise en place d’un projet d’amélioration
    ‣ Gestion administrative et suivi de dossiers
    ‣ Conception de supports de communication :
    - Ecrits (rédaction des ordres du jour, résumés de réunions, mailing, publipostage...)
    - Oraux (relation clientèle, présidence de réunions, téléphone)
    - Visuels
  • Orange - Télé-conseillère

    Paris 2008 - 2011 ‣ Accueil et conseil auprès de la clientèle
    ‣ Gestion administrative du dossier client
    ‣ Transcription des besoins du client en éléments techniques :
    - Analyse fonctionnelle des besoins
    - Rédaction de propositions, d’argumentaire…

Formations

Réseau

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